Voyez toutes les certifications employés, expirations et statuts de renouvellement d'un coup d'œil. Posez des questions en langage simple et obtenez des visualisations instantanées. Pas de tableurs, pas de suivi manuel.
Quels employés ont des certifications qui expirent dans les [30] prochains jours ? Listez chaque personne, la certification, la date d'expiration et le nombre de jours restants.
Un exemple illustratif. Votre résultat dépendra de vos sources, de vos données et de vos demandes.
Visual Intelligence a constitué ce tableau des expirations à partir de vos données SIRH et LMS connectées, montrant chaque certification arrivant à échéance dans les 30 prochains jours
Huit employés ont une certification qui expire dans les 30 prochains jours, dont deux dans la semaine à venir. Sur cinq types de certifications suivis, l'effectif est à 94% à jour : il s'agit donc d'une courte liste de renouvellements plutôt que d'une lacune systémique.
Regrouper ces huit personnes selon le temps restant montre par où commencer.
| Temps restant | Employés |
|---|---|
| ≤7 jours | 2 |
| 8–14 jours | 2 |
| 15–30 jours | 4 |
Les deux renouvellements urgents concernent des certifications de sécurité : le RCR/Premiers Secours de Priya Anand à 5 jours et l'OSHA 30 de Michael Torres à 7, qui conditionnent tous deux les postes planifiés.
| Employé | Certification | Expire | Jours restants |
|---|---|---|---|
| Priya Anand | RCR/Premiers Secours | 9 juil | 5 |
| Michael Torres | OSHA 30 | 11 juil | 7 |
| Sarah Chen | Opérateur Chariot Élévateur | 16 juil | 12 |
| David Kim | Agents pathogènes à diffusion hématogène | 18 juil | 14 |
+4 autres expirent dans 15 à 30 jours. Rien n'est encore en retard, mais les deux certifications à moins de 7 jours doivent déclencher des renouvellements dès aujourd'hui ; les six restantes disposent de deux à quatre semaines.
Voulez-vous que je programme des rappels de renouvellement pour les 8 employés en mettant en copie le manager de chacun ?
Le Tableau de Bord Statut des Certifications se connecte à vos sources de données existantes et vous permet de poser des questions en langage simple. Vous voulez savoir qui a des certifications qui expirent ? Demandez simplement. Besoin d'une ventilation par département ? Demandez ça aussi.
Reliez votre HRIS, LMS ou système de suivi de conformité à JoySuite. Les données se synchronisent automatiquement pour que votre tableau de bord reflète toujours la réalité actuelle.
"Quels employés ont des certifications qui expirent ce mois-ci ?" ou "Montre-moi la conformité RCR par département". Pas de langage de requête, pas de tableaux croisés dynamiques, pas d'attente pour que quelqu'un tire un rapport.
JoySuite génère automatiquement le bon graphique, tableau ou diagramme. Anneaux de progression, cartes thermiques, graphiques à barres, ce qui répond le mieux à votre question.
Cliquez sur n'importe quel point de données pour les détails. Exportez en PDF ou Excel. Envoyez des emails de rappel aux employés qui doivent renouveler, tout depuis la même conversation.
Enregistrez cette demande comme commande personnalisée sur l'assistant de votre équipe, en partant d'un modèle comme Celeste (RH) et en le personnalisant, pour que chacun puisse la lancer en une seule étape.
Posez des questions comme vous le feriez à un collègue. Pas de formation requise, pas de syntaxe de requête à apprendre.
JoySuite choisit automatiquement le bon type de graphique. Tableaux pour les listes, graphiques pour les tendances, cartes pour les localisations.
Cliquez sur n'importe quel point de données pour voir les enregistrements sous-jacents. De la vue d'ensemble à l'employé individuel en un clic.
Exportez en PDF pour les dirigeants, Excel pour l'analyse détaillée, ou partagez un lien en direct avec les parties prenantes.
Donnez aux managers une vue filtrée des certifications de leurs rapports directs. Ils voient leur équipe ; vous voyez tout le monde.
Générez et envoyez automatiquement par email un rapport de statut des certifications aux parties prenantes chaque lundi matin.
Accréditation santé, sécurité construction, licences financières. Personnalisez les vues pour les exigences de votre industrie.
Rapports pré-construits pour les demandes d'audit courantes. Un clic pour montrer le statut de conformité pour n'importe quelle période.
JoySuite se connecte à votre HRIS, LMS ou système de conformité et crée un tableau de bord en temps réel de toutes les certifications. Posez des questions en langage simple comme 'Qui a des certifications qui expirent ce mois-ci ?' et obtenez des réponses instantanées. Plus de filtrage et tri de tableurs.
Oui. JoySuite identifie automatiquement les certifications qui expirent et peut envoyer des emails de rappel aux employés qui doivent renouveler. Configurez des rapports programmés pour voir les expirations à venir chaque semaine ou mois.
Utilisez le Mode Audit pour générer des rapports de conformité pré-construits en un clic. Montrez le statut de certification pour n'importe quelle période, exportez en PDF ou Excel, et fournissez aux auditeurs des dossiers horodatés de toutes les accréditations.
Le tableau de bord suit tout type de certification : certifications de sécurité (RCR, OSHA), licences professionnelles, accréditations de l'industrie, certifications d'opérateurs d'équipement, complétions de formation conformité et types d'accréditations personnalisés spécifiques à votre organisation.
Oui. La Vue Manager fournit un accès filtré pour que les managers voient uniquement les certifications de leurs rapports directs. Les équipes RH et conformité voient l'organisation complète. Les contrôles d'accès assurent une visibilité appropriée à chaque niveau.
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