Demandez à Joy quelles certifications, visas ou licences expirent bientôt et obtenez une liste classée (à 30, 14 et 7 jours) ancrée dans votre HRIS connecté. Ne soyez plus jamais pris au dépourvu par une accréditation expirée.
Quelles certifications, licences ou visas expirent dans les [30] prochains jours ? Pour chacun, indiquez la date d'expiration, pourquoi c'est important et exactement ce que l'employé doit faire pour renouveler.
Un exemple illustratif. Votre résultat dépendra de vos sources, de vos données et de vos demandes.
Voici ce qu'un balayage de votre HRIS connecté fait remonter en ce moment : les certifications, licences et autorisations de travail dont la date d'expiration se situe dans les 30 prochains jours, classées selon leur échéance
Quatre accréditations arrivent à échéance dans les 30 prochains jours. Deux sont déjà à moins de deux semaines, ce sont donc celles à traiter en premier.
| Employé | Accréditation | Expire | Pourquoi c'est important | Prochaine étape |
|---|---|---|---|---|
| Marcus Lin | Autorisation de travail H-1B | 16 juillet 2026 (12 jours) | Détermine son droit à continuer de travailler ; le formulaire I-9 doit être revérifié avant cette date | Confirmer le récépissé de prolongation avec le service Immigration et planifier la revérification I-9 |
| Sarah Delgado | Certification RCR / premiers secours | 18 juillet 2026 (14 jours) | Requise pour la couverture sécurité sur le terrain ; une expiration la retire du planning de couverture | Réserver le cours de recertification et téléverser la nouvelle carte sur le portail RH |
| Priya Nair | Licence d'ingénieur agréé (PE) | 1 août 2026 (28 jours) | Nécessaire pour signer et sceller les livrables clients | Renouveler via le portail de l'ordre professionnel et enregistrer les crédits de formation continue |
| Tom Alvarez | Certification OSHA 30 heures | 3 août 2026 (30 jours) | L'accès aux chantiers sur les projets réglementés dépend de sa validité | S'inscrire au cours de recyclage et transmettre l'attestation d'achèvement aux RH |
Rien n'est encore en retard ici. Traiter les cas de Marcus et Sarah cette semaine permet d'en rester là.
Voulez-vous que je rédige le rappel de renouvellement pour Marcus et Sarah, ou que je relance le même balayage jusqu'à 90 jours pour que rien ne passe inaperçu derrière ?
Les Alertes d'Expiration de Conformité lisent toutes vos dates de certifications, visas, licences et accréditations depuis vos systèmes connectés. Demandez quelles accréditations approchent de l'expiration et Joy renvoie une liste classée (à 30, 14 et 7 jours) avec ce que chaque personne doit faire pour renouveler.
Reliez votre HRIS, système de suivi de conformité ou base de données de certifications à JoySuite. Joy lit les dates actuelles directement à la source, pour que chaque balayage reflète des informations à jour.
Décidez quelles fenêtres comptent (à 90, 30, 14 ou 7 jours) et le niveau de détail souhaité. Joy les utilise chaque fois que vous lancez le balayage.
Demandez à Joy « quelles accréditations expirent dans les 30 prochains jours ? » et obtenez une liste classée avec les étapes de renouvellement pour chaque personne, prête à copier dans un rappel.
Relancez le balayage jusqu'à 90 jours, ou restreignez-le à un seul département, chaque fois que vous avez besoin d'une vue fraîche de ce qui arrive.
Enregistrez cette demande comme commande personnalisée sur l'assistant de votre équipe, en partant d'un modèle comme Celeste (RH) et en le personnalisant, pour que chacun puisse la lancer en une seule étape.
Demandez ce qui échoit à 30, 14 ou 7 jours et obtenez chaque fenêtre classée par urgence, pour que les échéances les plus proches remontent en tête.
Demandez la vue d'équipe d'un manager et Joy liste qui a des accréditations qui expirent et ce qu'ils doivent faire, prête à copier dans une relance.
Demandez toutes les expirations à venir dans un seul tableau. Filtrez par département, type de certification ou urgence.
Chaque accréditation est accompagnée de l'action de renouvellement exacte (renouveler auprès de l'ordre professionnel, téléverser la nouvelle carte) pour que les gens sachent quoi faire ensuite.
Accréditations de santé, certifications de sécurité construction, licences services financiers. Personnalisez le timing des alertes selon les exigences de votre secteur.
Demandez une synthèse de conformité montrant chaque accréditation et son statut. Copiez-la dans votre dossier d'audit chaque fois que vous en avez besoin.
Joy inclut des liens directs vers les portails de renouvellement ou cours de formation dans sa réponse, pour qu'il soit facile de passer à l'étape suivante.
Différentes exigences de conformité pour différentes régions. Les réponses respectent les règles et certifications spécifiques à chaque localisation.
Demandez à Joy quelles accréditations approchent de l'expiration et obtenez une liste classée à 30, 14 et 7 jours, ancrée dans votre HRIS connecté. Chacune est accompagnée des étapes de renouvellement, prêtes à copier dans un rappel, pour que rien ne passe inaperçu.
Suivez toute accréditation basée sur une date : certifications professionnelles (RCR, OSHA), autorisations de travail (H-1B, permis de travail), licences (professionnelles, permis de conduire), autorisations médicales, renouvellements de vérification des antécédents et types d'accréditations personnalisés.
Définissez les fenêtres qui comptent (à 30, 14 et 7 jours) et Joy classe ce qui échoit dans chacune lorsque vous lancez le balayage, les échéances les plus proches d'abord. Chaque accréditation inclut les étapes de renouvellement et qui en est responsable, pour que vous puissiez copier une relance vers l'employé ou son manager.
Chaque accréditation dans la réponse de Joy est accompagnée de l'étape suivante exacte (renouveler auprès de l'ordre professionnel, réserver le cours de recertification, téléverser la nouvelle carte sur votre portail RH) pour que les employés sachent précisément comment agir. Vous conservez votre HRIS comme système de référence.
Demandez à Joy une synthèse de chaque accréditation et de son statut d'expiration, filtrée par département, type de certification ou plage de dates. Copiez le tableau dans votre dossier d'audit chaque fois que vous en avez besoin.
Rejoignez la liste d'attente et soyez parmi les premiers à essayer ce workflow lors du lancement de JoySuite.