Rastreador de Atribuições de Compliance

Veja exatamente quem completou o treinamento obrigatório e quem está em risco, em tempo real. Chega de exportações de planilhas ou acompanhamento manual. Basta perguntar e ver seu status de compliance instantaneamente.

Para Gerentes de T&D Oficiais de Compliance Business Partners de RH Gerentes de Departamento
Prompt de exemplo para o assistente Joy

Quem ainda não concluiu o treinamento de [prevenção de assédio]? Divida por departamento e sinalize quem corre risco de perder o prazo de [30 de junho].

Como pode ficar

Um exemplo ilustrativo. Seu resultado vai refletir suas fontes, dados e pedidos.

Quem ainda não concluiu o treinamento de prevenção de assédio? Divida por departamento e sinalize quem corre risco de perder o prazo de 31 de julho.

A Visual Intelligence montou este quadro de conclusão com o seu LMS e RH conectados, mostrando quem ainda deve o treinamento de prevenção de assédio antes do prazo de 31 de julho.

47 colaboradores ainda devem o treinamento de prevenção de assédio antes do prazo de 31 de julho, deixando a organização com 77% de conclusão. Quatorze dos 47 nem começaram, e a lacuna está concentrada em dois departamentos.

47
Ainda pendentes
▼ antes de 31 jul
77%
Conclusão da organização
▲ subindo
14
Ainda não começaram
▼ maior risco
31 jul
Prazo
faltam 27 dias

Marketing e Vendas concentram a maior parte da exposição pela taxa de conclusão.

DepartamentoPendentes
Marketing35%
Vendas32%
Engenharia17%
Operações12%

Por trás desses percentuais, Marketing tem 14 de 40 pendentes e Vendas 16 de 50, ante 9 de 52 em Engenharia e 8 de 66 em Operações.

DepartamentoPendentesEquipeTaxa
Marketing144035%
Vendas165032%
Engenharia95217%
Operações86612%

Marketing e Vendas são o foco: juntos, respondem por 30 das 47 atribuições em aberto e pela maioria dos 14 que não começaram. Um lembrete para toda a lista, mais um empurrão dos gestores nessas duas equipes, deve fechar a lacuna até o prazo.

Quer que eu envie lembretes a todos os 47 e avise os gestores de Marketing e Vendas sobre suas equipes?

Do caos de dados a pronto para auditoria em segundos

O Rastreador de Atribuições de Compliance conecta-se ao seu LMS e HRIS para dar visibilidade instantânea do status de conclusão de treinamento. Basta perguntar quem está em risco e obter a resposta em segundos.

  1. Conecte seus dados

    Vincule seu LMS, HRIS ou sistemas de acompanhamento de compliance ao JoySuite. Os dados sincronizam automaticamente para que seu painel sempre reflita o status de conclusão atual.

  2. Pergunte em linguagem natural

    "Quem não completou o treinamento de assédio?" ou "Mostre taxas de compliance por departamento". Sem linguagem de consulta, sem tabelas dinâmicas, sem esperar por um analista.

  3. Obtenha visualizações instantâneas

    O assistente gera automaticamente o gráfico certo: mapas de calor para identificar áreas problemáticas, barras de progresso para taxas de conclusão, tabelas para listas detalhadas. O que melhor responder à sua pergunta.

  4. Tome ação imediatamente

    Clique em qualquer ponto de dados para detalhes. Envie e-mails de lembrete para colaboradores não conformes. Exporte relatórios prontos para auditoria. Escalone para gestores, tudo da mesma conversa.

  5. Transforme isso em um clique para a sua equipe

    Salve este pedido como um comando personalizado no assistente que a sua equipe já usa, para que qualquer pessoa possa executá-lo em uma única etapa.

Deixe do seu jeito

Alertas de Risco

Sinalização automática quando colaboradores se aproximam dos prazos. Saiba quem está em risco antes dos auditores.

Visualizações por Departamento

Veja conclusão por equipe, localização ou gestor. Identifique áreas problemáticas e responsabilize líderes.

Lembretes com Um Clique

Envie e-mails de lembrete personalizados para colaboradores não conformes diretamente do painel.

Exportações para Auditoria

Gere relatórios prontos para auditoria com timestamps de conclusão, tentativas e pontuações. Sem compilação manual.

Compliance em Saúde

Acompanhe HIPAA, patógenos sanguíneos e competências clínicas com requisitos baseados em cargo.

Serviços Financeiros

Monitore prevenção à lavagem de dinheiro, treinamento de ética e compliance de valores mobiliários com trilhas de auditoria.

Treinamento de Segurança

Acompanhe requisitos de NRs, certificações de equipamentos e treinamento de segurança específico por local.

Perguntas Frequentes

Como acompanho quem não completou o treinamento de compliance?

O JoySuite conecta-se ao seu LMS e HRIS, depois permite que você faça perguntas em linguagem natural como 'Quem não completou o treinamento de assédio?' Obtenha visualizações instantâneas mostrando colaboradores não conformes por departamento, com opções de um clique para enviar lembretes ou notificar gestores.

Posso gerar relatórios de compliance prontos para auditoria instantaneamente?

Sim. Exporte relatórios de compliance abrangentes com timestamps de conclusão, contagens de tentativas e pontuações de avaliação. Os relatórios estão prontos para auditoria sem compilação manual. Basta perguntar e exportar.

Como identifico colaboradores em risco de perder prazos de compliance?

O painel sinaliza automaticamente colaboradores se aproximando dos prazos e mostra níveis de risco. Você verá quem está em risco antes dos auditores, com opções para enviar lembretes direcionados e escalar para gestores.

Que tipos de treinamento de compliance o rastreador pode monitorar?

O rastreador funciona com qualquer treinamento obrigatório: prevenção de assédio, conscientização de segurança, HIPAA, NRs, prevenção à lavagem de dinheiro, treinamento de ética e cursos de compliance personalizados. Configure requisitos baseados em cargo para diferentes grupos de colaboradores.

Com que frequência os dados de compliance sincronizam do meu LMS?

Os dados sincronizam automaticamente de forma contínua, para que seu painel sempre reflita o status de conclusão atual. Chega de extrair relatórios do seu LMS e cruzar com dados de RH manualmente.

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