Pergunte como um curso está realmente indo e receba uma análise escrita com um gráfico embutido: pontuações de avaliação pré versus pós, ganho de conhecimento e satisfação entre suas turmas recentes, com os pontos fracos destacados. Redigida sob demanda, fundamentada nos seus dados de avaliação.
Monte uma leitura de eficácia de [Venda Consultiva]: compare as pontuações de avaliação pré e pós, o ganho de conhecimento e a satisfação, para as nossas últimas [três turmas].
Um exemplo ilustrativo. Seu resultado vai refletir suas fontes, dados e pedidos.
Lendo as pontuações de avaliação pré e pós, além da satisfação, das últimas três turmas de Venda Consultiva, o curso está funcionando, com uma turma se destacando pelo motivo errado. Aqui está a leitura.
Nas últimas três turmas de Venda Consultiva (96 alunos), o curso passa da linha. As pontuações médias subiram de uma avaliação pré de 54% para uma avaliação pós de 81%, um ganho de conhecimento de +27 pontos, com satisfação de 4,4 de 5 e conclusão de 94%.
Onde fica interessante é na comparação turma a turma. As Turmas 1 e 2 parecem quase idênticas: pontuações pré de 54% e 52% subindo para 83% e 82%, ganhos de 29 e 30 pontos. A Turma 3 começou no mesmo lugar, 55%, mas terminou em apenas 74%, um ganho de só 19 pontos.
Média de avaliação pré vs pós por turma
| Turma | Média pré | Média pós | Ganho |
|---|---|---|---|
| Turma 1 | 54% | 83% | +29 pts |
| Turma 2 | 52% | 82% | +30 pts |
| Turma 3 | 55% | 74% | +19 pts |
Essa pontuação pós de 74% está cerca de 8 pontos abaixo de onde as duas primeiras turmas terminaram, e é o único número puxando a média combinada para baixo. A satisfação da Turma 3 caiu junto, o que costuma andar de mãos dadas. O diferencial que consigo ver nos registros de sessão é o facilitador: as Turmas 1 e 2 tiveram o mesmo condutor, a Turma 3 teve outro. Essa é a causa mais provável tanto do ganho menor quanto da satisfação mais baixa.
A conclusão é uma boa notícia. O curso funciona e funciona de forma repetível: duas de três turmas entregaram um ganho de quase 30 pontos a partir do mesmo ponto de partida, então o conteúdo e a avaliação são sólidos. Isto é uma correção de facilitação para a condução da Turma 3, não um redesenho do curso. Traga a próxima turma de volta para o facilitador mais forte ou treine o mais novo, e isto parece um programa que você pode defender diante dos stakeholders.
Quer que eu detalhe as pontuações pós da Turma 3 por módulo para isolar onde está a queda, ou puxe os comentários de satisfação de texto aberto dessa turma?
A receita Relatório de Eficácia de Curso lê suas pontuações de avaliação pré e pós, além da satisfação, sob demanda e retorna uma análise escrita com um gráfico embutido: pontuações médias antes e depois por turma, o ganho de conhecimento e o ponto fraco sinalizado com sua causa provável. É redigida quando você pergunta, e não um painel que roda sozinho.
Dê ao Joy acesso somente leitura ao seu LMS ou adicione uma exportação com as pontuações pré e pós, as respostas de satisfação e os registros de turma à Knowledge Center.
Indique o curso e as turmas que quer comparar. O Joy lê as pontuações no momento da pergunta, calcula as médias e o ganho de conhecimento e traz a satisfação junto.
O Joy retorna uma breve análise escrita com um gráfico embutido comparando as médias pré e pós por turma, com o ganho e a satisfação em destaque e qualquer turma fraca sinalizada. Os números no texto batem com o gráfico.
Copie a análise e os números para a sua atualização aos stakeholders ou revisão de programa. O Joy redige a análise; você a apresenta. Nada é exportado ou agendado para você.
Salve este pedido como um comando personalizado no assistente que a sua equipe já usa, para que qualquer pessoa possa executá-lo em uma única etapa.
Tira a média das pontuações pré e pós por turma e mostra o ganho em pontos, para que o impacto seja um número, não uma afirmação.
Um único gráfico embutido coloca o antes e o depois de cada turma lado a lado, para que uma turma abaixo do esperado seja inconfundível.
Aponta a turma que ganhou menos e a causa mais provável, a partir dos registros de satisfação e de sessão.
Faça um acompanhamento para detalhar uma turma por módulo ou ler seus comentários, e o Joy relê para ajudar você a achar a correção.
Detalhe as pontuações pós de uma turma por módulo para isolar exatamente em qual seção está a queda.
Compare o ganho e a satisfação entre facilitadores para ver se a condução é o que está gerando a diferença.
Alinhe o ganho ao longo de turmas sucessivas para ver se o curso está ficando mais forte ou perdendo força.
Puxe os comentários de texto aberto de uma turma para explicar uma queda de satisfação nas próprias palavras dos alunos.
Não. Apesar do nome, o relatório é uma análise escrita redigida sob demanda no chat, com um gráfico embutido. Você a copia para a sua própria revisão ou atualização aos stakeholders. O Joy não gera um arquivo automaticamente, não o envia por e-mail nem o executa em uma agenda.
O Joy tira a média das pontuações pré e pós-avaliação de cada turma e informa a diferença em pontos. No exemplo, uma média de 54% antes subindo para 81% depois é um ganho de +27 pontos nas três turmas.
Sim. O Joy compara o ganho e a satisfação de cada turma e aponta a mais fraca. No exemplo, ele sinaliza a Turma 3, cujo ganho de 19 pontos e satisfação mais baixa coincidem com um facilitador diferente.
Sempre. As médias pré e pós no texto são as mesmas do gráfico embutido (Turma 1 em 54 e 83, e assim por diante), então você pode citar qualquer um na sua revisão sem precisar reconciliá-los.
Sim. Faça um acompanhamento e o Joy relê os dados para detalhar as pontuações pós de uma turma por módulo ou puxar seus comentários de satisfação de texto aberto, para você rastrear uma queda até uma seção específica ou um problema de condução.
Entre na lista de espera e seja o primeiro a experimentar este fluxo de trabalho quando o JoySuite for lançado.