Transforme seu corpo de conhecimento em respostas que os membros confiam e treinamento que eles concluem
Os seus padrões são o que torna a associação válida, e não deveriam ficar presos em PDFs que ninguém consegue pesquisar. A Joy responde aos membros a partir das suas orientações atuais e mostra a fonte a eles, e transforma esses mesmos padrões em educação continuada que os membros realmente concluem. Funciona bem ao lado do seu AMS e do seu LMS.
“Qual padrão se aplica a um alvará de reforma?”
Extraído da sua orientação atual, com a fonte citada.
Norma 2026 · citada“Quem está com a certificação a vencer?”
Por seção, em segundos.
Capture a expertise de membros de comitê e da equipe que servem há muito tempo, e continue respo…
O que os seus membros podem fazer com a Joy. Funciona a partir dos padrões e publicações que você já mantém.
Responda a tudo a partir das suas próprias fontes
Os membros recebem a resposta confiável a partir dos seus padrões e orientações atuais, citada sob demanda, em vez de mandar e-mail para a equipe ou vasculhar uma biblioteca de PDFs difícil de navegar.
Explorar este resultado →“Quais são os requisitos de EC para renovar este ano?” → respondido a partir da política atual, citado sob demanda.
O mesmo padrão, respondido no idioma de cada membro, entre mais de 100 suportados.
Quando a sua orientação publicada não cobre uma pergunta, a Joy diz isso ao membro em vez de inventar algo.
Transforme seus dados em decisões e ações
Faça uma pergunta em linguagem simples e obtenha uma visão em tempo real da educação dos membros: quem concluiu, quem está com a renovação a vencer, quais programas estão pegando, e então faça o acompanhamento do mesmo lugar.
Explorar este resultado →“Quais membros estão com a certificação a vencer neste trimestre?” → a lista exata, pronta para o acompanhamento.
“Quais cursos de EC os membros estão de fato concluindo?” → por programa e seção, em segundos.
Dados de conclusão e de associação puxados em tempo real do seu AMS e LMS.
Transforme seu conhecimento em know-how
Transforme os padrões e as orientações que você já publica em educação continuada e preparação para certificação que os membros concluem, um novo benefício de associação criado a partir do que você já tem.
Explorar este resultado →Um curso de EC criado a partir dos seus próprios padrões, pronto para oferecer aos membros e registrar para crédito.
Um cenário que o membro pode praticar contra o padrão, com feedback de coaching, antes que valha.
Um curso curto de atualização quando um padrão muda, comprovando que os membros o absorveram, com a conclusão registrada.
Preserve o que seus especialistas sabem
Capture a expertise de membros de comitê e da equipe que servem há muito tempo, e continue respondendo com ela à medida que voluntários e conselhos se renovam.
Explorar este resultado →A interpretação dos padrões de um presidente de comitê prestes a se aposentar, capturada como um especialista virtual que os membros podem consultar.
Os novos funcionários obtêm a resposta “como sempre lidamos com isso” sem sair atrás de um voluntário.
Respostas institucionais que sobrevivem à rotatividade do conselho, baseadas apenas no que você aprovou.
Funciona ao lado do seu AMS e do seu LMS, e cada membro é coberto sem pagar por usuário.
Comece em três passos, e nenhum dos seus conteúdos precisa sair do lugar.
Conecte suas fontes
Aponte a Joy para os padrões, orientações e publicações que você já mantém, e conecte seu AMS ou LMS. Tudo permanece exatamente onde está.
Abra para os membros
Os membros perguntam à Joy em vez de mandar e-mail para a equipe, fazem a EC criada a partir dos seus próprios padrões, e a equipe entra no ritmo mais rápido nos seus procedimentos.
Meça o que mudou
Pergunte quem concluiu, renovou e se certificou, por programa ou seção, e então faça o acompanhamento direto da resposta.
Nossos padrões eram todo o valor da associação, e estavam trancados em PDFs que ninguém conseguia pesquisar. Agora os membros simplesmente perguntam à Joy e recebem a resposta, citada, e o mesmo conhecimento alimenta uma EC que a gente consegue de fato oferecer a eles.
Transforme seu corpo de conhecimento em um benefício para o membro
Entre na lista de espera, ou veja primeiro uma demonstração de dois minutos.