Tem desafios para resolver?

Receba relatórios no prazo, responda cada pergunta uma única vez e guarde o que seus especialistas sabem quando eles seguem em frente.

Líder de T&D

Provar que o treinamento fez diferença.

Gerente de treinamento

Ter um relatório sem esperar dois dias.

Designer instrucional

Zerar a fila de cursos.

RH e Pessoas

Parar de responder a mesma pergunta de política o dia todo.

Vendas e capacitação

Preparar novos representantes em semanas, não em meses.

Operações e campo

Capturar o que seus especialistas sabem antes que saiam.

É para isso que a Joy existe

Rolar

Dê o seu conhecimento à Joy

Preencha com as suas fontes confiáveis

A Joy começa vazia. Você adiciona os documentos em que confia: políticas, procedimentos, documentação de produto e manuais.

Deixe de fora o drive compartilhado inteiro, porque um despejo de dados leva a respostas ruins. Também não precisa de tudo desde o início; adicione mais com o tempo.

Fontes selecionadas na entrada → respostas fundamentadas na saída.

Política de luto.pdf
Manual de segurança 2025
Guia do produto
Política de devoluções
→
Knowledge Centersua fonte da verdade

Convide todos que precisam de respostas

Funcionários, terceirizados, consultores, franqueados. Usuários ilimitados, sem sobretaxa por usuário, então você libera para o time inteiro.

+
1,000+
Compartilhe a Joy com todo mundo: funcionários, franqueados, consultores, voluntários e mais.
Usuários ilimitados · sem sobretaxa por usuário

Grupos diferentes, assistentes diferentes

Decida quais fontes cada grupo pode ver e então entregue a ele um assistente feito sob medida, cada um com o seu próprio conhecimento, tom e limites, tudo governado de forma central. É isso que um chatbot de consumo não consegue fazer.

Novos contratados → Assistente de integração
Técnicos de campo → Assistente de campo
Vendas → Assistente de vendas
Cada assistente só vê as fontes que você autoriza.

Pergunte qualquer coisa a ela

Respostas confiáveis, fundamentadas nas suas fontes

Sua equipe pergunta em linguagem natural e recebe uma resposta fundamentada no conteúdo que você aprovou, com a fonte ali do lado para conferir. Pergunte algo fora do escopo e ele recusa em vez de chutar.

Corte o trabalho repetitivo

Comandos são prompts prontos para usar. Já vêm preparados para o trabalho do dia a dia: resumir, aprimorar, traduzir, montar apresentações e avaliar. Os administradores adicionam comandos personalizados para cada equipe, codificando uma vez «como fazemos por aqui», para todos.

/summarizePronto
/polishPronto
/translatePronto
/slidesPronto
/quizPronto
/returns checkPersonalizado · sua equipe

Pratique, aprenda e teste por conta própria

Os comandos de desenvolvimento pessoal permitem que qualquer pessoa inicie uma sessão de prática no momento em que precisa, aprendendo no fluxo do trabalho e sem curso formal.

Comandos pessoais para todos

Qualquer usuário pode criar comandos pessoais para as tarefas que faz o tempo todo, privados, por cima do que o assistente atribuído já oferece.

/my weekly reportPessoal · só você
/prep 1on1Pessoal · só você
/inbox triagePessoal · só você

Agora veja os dados por trás das suas respostas

Acesse os dados dos sistemas conectados e converta respostas em texto em painéis, para tomar decisões melhores.

Converta seus dados em decisões e ação

Faça uma pergunta, receba um painel

Escreva do jeito que você falaria, e a Joy responde com uma tela viva em vez de um parágrafo: cartões de indicadores, o gráfico que cabe, uma tendência, uma lista ordenada. Cada pergunta volta como algo que você lê num relance, para jogar direto numa apresentação.

Assistente de T&D
Monte um balanço de treinamento do 3º tri.
78%Conclusão · +6 pts
1,240Aprendizes ativos
84Atrasados
Conclusão por mês Barras
Por departamento Rosca
Vendas 72%Operações 61%Campo 48%
Tendência de 12 meses Linha
Requer atenção Ranking
Segurança básica38%
Conformidade 10154%
Tratamento de dados61%

Cada acompanhamento ganha a sua própria resposta

Pergunte de novo, formule de outro jeito, ou pergunte algo totalmente diferente. A Joy mantém o fio e escolhe o visual certo a cada vez: uma tendência, uma divisão, uma comparação, uma lista curta.

Assistente de T&D
Faça uma pergunta de acompanhamento…

Cada resposta é uma tela que você pode explorar

Nada aqui é uma imagem estática. Clique em qualquer indicador para ver as linhas por trás, apresente os mesmos números como barras, linha ou rosca, e continue aprofundando até um único aprendiz, tudo dentro da resposta.

84Atrasados
Os 84 atrasados, detalhados Linhas ao vivo
Priya M.Conformidade 101Vence amanhã
James K.Segurança básica5 dias de atraso
Ana R.Tratamento de dados12 dias de atraso
As permissões por linha seguem em cada nível de detalhe.

Mas os dados de que você precisa estão espalhados por vários sistemas

Hoje, tirá-los desses sistemas exige uma exportação, uma tabela dinâmica e um chamado à TI, e quando os números chegam, o momento já passou e o arquivo já está desatualizado.

Exportação do LMSSolicitada há 3 diasAguardando
Relatório de vendasChamado de TI nº 4521Na fila
Painel de conformidadeAtualizado há 2 semanasDesatualizado
Analise_3tri_v4_FINAL_rev2.xlsx47 abas · 3 links quebradosInutilizável

Unifique o seu acesso ao conhecimento

Seus dados estão espalhados por ferramentas que não conversam entre si. Conecte-as à Joy uma vez, e uma única pergunta abrange todas elas: lidas, cruzadas e acionadas em uma só resposta.

Seus dados vivem em sistemas que não conversam entre si.
Zendesk
Cornerstone
Salesforce
Workday
Joy
Assistente

Converta essa lacuna em saber fazer

As pessoas podem aprender com o mesmo conhecimento por conta própria, na hora em que precisam, ou você pode convertê-lo em um curso atribuído e acompanhado, em minutos.

Converta o saber em saber fazer

Todo mundo precisa saber das coisas

Em toda equipe, alguém chega a um momento em que precisa saber algo agora: uma política, um processo, um argumento. O conhecimento existe. Colocá-lo nas mãos da pessoa, na hora, é o difícil.

Raj Patel
Dana Ruiz
Marcus Bell
Mei Lin
Andre Cole
Sofia Marín

A Joy já tem as suas fontes confiáveis

É esse embasamento que permite à Joy responder qualquer pergunta no fluxo do trabalho. Esse mesmo conhecimento permite fazer mais: converter o que você sabe em aprendizado autônomo e interativo que a sua gente pode praticar.

Suas fontes confiáveis
Aprendizado autônomo Simulações e orientação, sob demanda.
Treinamento atribuído Cursos, simulações e orientação, atribuídos e acompanhados.

Aprenda, sob demanda

Qualquer um pode pedir à Joy para ensinar um tema bem na hora em que precisa. Em vez de dar palestra, ela orienta, fazendo perguntas, verificando o que ficou claro e se adaptando conforme avança, tudo fundamentado nas suas próprias fontes.

Depois pratique até fixar

Uma habilidade se desenvolve praticando, por isso a Joy prepara cenários realistas para treinar: os de conversa, em que as pessoas dialogam com um personagem que resiste, e os situacionais, em que precisam entender o que está acontecendo e decidir a atitude certa, com orientação que ajuda a entender o conteúdo.

Sempre há mais para ensinar do que tempo para criar.

Seus especialistas de T&D fazem um verdadeiro ofício, e cada pedido vale a pena. Mas criado do jeito tradicional, um curso por vez, a demanda sempre vai superar a capacidade. A fila não é falta de esforço, simplesmente nunca há tempo suficiente.

Fila: 40 pedidos, e crescendo

Crie uma vez e atualize em minutos

Toda fonte vira um curso

Aponte a Joy para o que você já tem, o seu Knowledge Center, um arquivo que você envia, uma entrevista com um especialista, ou o conhecimento geral da Joy, e vira treinamento estruturado.

Knowledge Center
Arquivos enviados
Entrevista com especialista
Conhecimento geral da Joy
Joy
Contorno de objeções
3 lições · quiz · simulação

Converse com a Joy enquanto o curso ganha forma

Descreva o que você quer e o roteiro se constrói sozinho, seções, orientação, cenários e um quiz para cada uma. Peça mudanças, e só essas partes se acendem e se atualizam.

Joy · Course Studio

De uma verificação rápida a uma simulação completa

Todo curso pode ir de uma verificação rápida a uma simulação completa, com dezenas de tipos de atividade no meio. Você decide até onde vai.

Verificação
Visualizar
Compreensão profunda
Desenvolver habilidades
Avaliação
SimplesA fundo
Escolha única

O que vem primeiro no ciclo?

Avaliar a necessidade
Criar o conteúdo
Medir o impacto
Verificação de conhecimento Verificar

Verificações interativas rápidas que confirmam que o básico foi absorvido.

Escolha únicaMúltipla escolhaVerdadeiro ou falsoPreencher a lacunaResposta curtaAssociaçãoCategorizaçãoOrdenaçãoRotulagemPonto ativo
3DModelo interativo
Arraste para girar, pince para dar zoom
Visualizar Ver

Lições interativas sob medida: modelos 3D e simulações ao vivo.

Modelos 3DSimulações ao vivoInteratividades sob medida
Sessão de coaching
JO que te faz dizer isso?
Porque a pressão cai.
J
Compreensão profunda Orientar

Uma orientação que faz perguntas e se adapta até o conceito ser entendido.

Orientação pedagógicaQuestionamento socráticoDiálogo adaptativo
Simulação de software
ChamadoClienteNotas
Valor do reembolso$1,240
AprovarRecusar
Desenvolver habilidades Praticar

Cenários realistas em que praticam a habilidade, com retorno.

Cenários de conversaCenários situacionaisCenários de entrada de dadosSimulações de software
Resultados
80%8 / 10
Memória e conceitos
Casos extremos
04:12Modo revisão
Avaliação Provar

Um verdadeiro motor de avaliação: pontuação, tempo, recordação adaptativa e revisão.

QuizRecordação adaptativaPontuação e tempoModo revisão

Entregue na Joy, no seu LMS, ou em ambos

Crie o curso uma vez, depois lance dentro da Joy ou exporte em SCORM para o LMS que você já usa, até os dois ao mesmo tempo, para equipes diferentes. De qualquer forma, a Joy conduz o aprendizado ao vivo e devolve cada resultado, para o seu LMS ficar tão rico quanto a Joy.

Joy Curso pronto
Lançar na Joy
Exportar · SCORM
Entregue na Joy Vendas · 48 Ao vivo no app
Seu LMS SCORM Operações · 79 A IA funciona ao vivo pela Joy

Os aprendizes são criados na Joy automaticamente a partir do seu LMS, sem configuração, e cada nota e conclusão volta.

Duas formas de ler um curso

Cada curso funciona de duas formas, e o aprendiz escolhe. Clássico, para ler no próprio ritmo, ou Apresentação, em que uma voz de IA lê cada página em voz alta, descreve as imagens e faz uma pausa quando há algo a fazer.

Clássico

O que é liderança?

Liderança é a capacidade de guiar, inspirar e influenciar os outros rumo a um objetivo comum. É sobre impacto, não sobre cargos.

Objetivo do cursoIdentifique o seu estilo de liderança e aplique as habilidades essenciais no dia a dia.
  • Integridade: agir de forma coerente com os valores declarados, mesmo quando é difícil
  • Empatia: entender o que a sua equipe precisa antes de pedir
  • Adaptabilidade: ajustar a estratégia e o estilo conforme as condições mudam
Uma página que os aprendizes leem e rolam no próprio ritmo.
Apresentação

O que é liderança?

Liderança é a capacidade de guiar, inspirar e influenciar os outros rumo a um objetivo comum. É sobre impacto, não sobre cargos.

Objetivo do cursoIdentifique o seu estilo de liderança e aplique as habilidades essenciais no dia a dia.
  • Integridade: agir de forma coerente com os valores declarados, mesmo quando é difícil
  • Empatia: entender o que a sua equipe precisa antes de pedir
  • Adaptabilidade: ajustar a estratégia e o estilo conforme as condições mudam
Reserve um momento com esta imagem, depois continue quando estiver pronto.
Ava · Português
Uma voz de IA lê cada página em voz alta enquanto o conteúdo aparece, descreve imagens, resume tabelas e faz uma pausa quando há um exercício a fazer.

O quiz adaptativo fecha as lacunas de conhecimento

Um quiz tradicional passa com 80% e deixa os outros 20% como lacunas. A Joy pega o que esses quizzes deixam passar: cada pergunta começa como recordação aberta, um erro volta como múltipla escolha, e toda resposta errada é orientada até fazer sentido. Todos terminam o curso sem lacunas.

Verificação de recordação
Nota–
Proficiência–

Respostas, ali no curso

Enquanto avançam, um Assistente de aprendizagem acompanha dentro do curso, mesmo quando o curso está no seu LMS.

Os aprendizes podem perguntar sobre a página em que estão e receber uma resposta na hora, fundamentada no curso. Ao terminar, recebem um breve resumo escrito pela IA de como se saíram, além do certificado que você desenhou.

Liderança eficaz

O que é liderança?

Liderança é a capacidade de guiar, inspirar e influenciar os outros rumo a um objetivo comum. É sobre impacto, não sobre cargos.

Objetivo do cursoIdentifique o seu estilo de liderança e aplique as habilidades essenciais no dia a dia.
  • Integridade: agir de forma coerente com os valores declarados, mesmo quando é difícil
  • Empatia: entender o que a sua equipe precisa antes de pedir
  • Adaptabilidade: ajustar a estratégia e o estilo conforme as condições mudam
Reserve um momento com esta imagem, depois continue quando estiver pronto.
Ava · Português 1 / 8

Todo mundo tem o conhecimento de que precisa

Receba uma resposta no fluxo do trabalho, aprenda por conta própria sob demanda, ou faça um treinamento atribuído que comprova a compreensão além da conclusão. Cada pessoa que precisa saber algo chega lá, e você vê exatamente como.

Raj Patel
Dana Ruiz
Marcus Bell
Mei Lin
Andre Cole
Sofia Marín

Parte do saber fazer nunca foi escrita

O conhecimento mais valioso costuma estar com poucas pessoas, e é o mais difícil de manter. Veja como a Joy captura isso antes que se perca.

Como preservar o que seus especialistas sabem?

A Betty é quem todo mundo chama quando um gerador não pega.

Trinta e um anos em campo. Ela já viu cada modo de falha duas vezes e diagnostica a maioria com uma foto e duas linhas de texto. Quando uma unidade cai e o manual não ajuda, os técnicos não abrem chamado, eles chamam a Betty.

Betty Okafor
Engenheira de campo sênior · Geradores
31 anos em campo Cada modo de falha, duas vezes Diagnostica de ouvido O nome que os técnicos chamam primeiro

Então as mesmas perguntas caem sobre ela, o dia todo

Cada técnico com uma unidade travada chama a Betty, e é o mesmo punhado de problemas repetido. Ela responde mensagens em vez de fazer o trabalho que só ela faz. Útil, até ela estar de férias, dormindo ou fora.

Betty #generator-help 0 não lida
⚠ O mesmo punhado de perguntas, todo santo dia

Coloque o julgamento dela ao alcance da equipe

A Joy entrevista a Betty como faria um aprendiz atento

Em vez de um modelo em branco que ela nunca vai preencher, a Joy faz uma pergunta focada por vez e vai fundo no julgamento e no o-que-costuma-dar-errado além dos passos. A Betty fala; a Joy estrutura e captura.

Entrevista com a especialista Joy Betty

O conhecimento dela vira um Especialista virtual em diagnóstico de geradores

As respostas dela, suas decisões de julgamento e as pegadinhas que ela fica de olho são reunidas em um único especialista virtual que raciocina como a Betty e cita de onde veio cada resposta, para que a equipe inteira possa fazer perguntas a ele.

Gira, não pega → o combustível primeiro✓
Perda de pressão após uma reinicialização✓
Falta de combustível vs. faísca✓
Os sinais do injetor entupido✓
Teste de carga antes de aprovar✓
Diagnóstico de geradores Especialista virtual · criado a partir da Betty
Gira, mas não pega?
O combustível primeiro. Costuma ser falta de combustível, não a faísca. Verifique o nível, depois o filtro. da entrevista da Betty

Agora a equipe pergunta à especialista a qualquer hora, e a Betty recupera o seu dia

Os mesmos técnicos que chamavam a Betty agora conversam com o especialista virtual e recebem a resposta dela em segundos, às 2h da manhã, num fim de semana, citada onde ela disse. A Betty deixa de ser uma central de ajuda e volta ao trabalho que só ela faz.

Diagnóstico de geradoresEspecialista virtual · criado a partir da Betty
0 perguntas respondidas · sempre ativo

A mesma captura também cria o curso com que os novos começam

A mesma entrevista gera um especialista virtual e um curso. O especialista virtual atende às perguntas ao vivo; um curso estruturado converte o julgamento da Betty na trilha de integração que cada novo técnico completa, para chegar já sabendo o que antes levava anos para absorver.

A entrevista da Betty, capturada
↙↘
Especialista virtual
Diagnóstico de geradores, 24/7
Responde às perguntas ao vivo com as palavras da Betty, com citações.
Integração a Geradores
Curso · criado a partir da Betty · 5 lições + uma simulação

Quantas Bettys a sua empresa tem?

Pense no líder de vendas a quem todos mandam mensagem, no único técnico que conhece a linha antiga, ou no gerente que respondeu cem vezes a mesma pergunta de política. Capture cada um deles e você dá à empresa inteira um especialista à disposição, e devolve aos seus especialistas as horas deles.

250
horas recuperadas por ano
em tempo de especialista, recuperado por ano
E a resposta fica à disposição 24/7 para a equipe inteira.
✓ Você captura o conhecimento dela uma vez, e a equipe pode continuar consultando.

Você está pronto para experimentar a Joy?

Você viu cada recurso por conta própria. Veja como eles se encaixam, e o que faríamos a seguir no seu lugar.

Tudo o que a Joy faz, a partir de uma só fonte da verdade

Tudo bebe da mesma fonte da verdade

Cada resposta, curso, painel e especialista virtual bebe do mesmo conhecimento selecionado. Mude uma fonte uma vez, e todos refletem na hora; um curso criado a partir dela se renova em minutos. É isso que nenhuma ferramenta de propósito único consegue copiar.

✎ Atualizado Seu conhecimento uma só fonte da verdade selecionada
Responda qualquer coisa

Qualquer pergunta, respondida a partir do seu próprio conhecimento e com fonte.

De dados a decisões

Veja as lacunas no que sua equipe sabe, e feche-as.

Do saber ao saber fazer

Converta expertise em treinamento em minutos, com a compreensão comprovada.

Preserve a expertise

Capture seus especialistas, para que as respostas deles fiquem à disposição.

Atualize uma fonte: as respostas ficam em dia, os cursos se renovam em minutos.

Usuários ilimitados, para que todo mundo possa usar

O conhecimento só rende quando o time inteiro consegue alcançá-lo. A Joy não tem sobretaxa por usuário, então você libera para funcionários, terceirizados, consultores e franqueados por igual.

E conectada ao seu LMS, as pessoas são provisionadas automaticamente: adicione alguém uma vez no sistema que você já usa, e ela fica pronta na Joy, sem integração à parte, sempre sincronizada.

Novo contratado adicionado ao seu LMSSmarterU · Workday · seu sistema de registro
↓ provisionado automaticamente, sem chamado ao admin
Pronto na Joy no mesmo diacom cada assistente a que tem direito
+
Usuários ilimitados · sem sobretaxa por usuário

Obrigado por conhecer a Joy

Desde 2012 construímos aprendizagem para o trabalho na Neovation, o time por trás do SmarterU LMS e do OttoLearn. O JoySuite reúne em um só lugar tudo o que essa experiência nos ensinou.

Nós o criamos para levar aprendizagem adaptativa e pessoal a todo o seu time. Obrigado por passar este tempo com o Joy.

2012fundação
500+clientes
2M+aprendizes
SmarterU LMS→OttoLearn→JoySuite

Ponha o seu conhecimento para trabalhar

Respostas confiáveis, decisões sobre as quais sua equipe pode agir e treinamento entregue, tudo a partir de uma só fonte da verdade, ao lado das ferramentas que você já usa.