Envie um paredão de respostas de texto aberto de pesquisas de curso e pergunte o que elas dizem. O Joy as lê e retorna uma análise escrita com gráficos embutidos: sentimento geral, os principais temas ordenados por menção e alguns comentários representativos sobre os quais você pode agir.
Resuma as [500+] respostas de texto aberto das nossas pesquisas do curso [Fundamentos de Liderança]: sentimento geral, os principais temas e comentários representativos.
Um exemplo ilustrativo. Seu resultado vai refletir suas fontes, dados e pedidos.
Li todas as 512 respostas de texto aberto do envio. O sentimento pende fortemente para o positivo, o facilitador é o destaque, e o feedback construtivo aponta para duas correções específicas, tudo abaixo.
Li todas as 512 respostas de texto aberto das pesquisas de Fundamentos de Liderança. O sentimento geral é fortemente positivo: 64% positivo, 22% neutro e 14% negativo. A maioria dos comentários negativos e neutros é construtiva em vez de insatisfeita, e eles apontam para duas correções específicas.
A facilitação é o ponto forte de destaque. Ao organizar os comentários em temas recorrentes, o elogio ao facilitador é o ponto mais mencionado por larga margem, e as observações construtivas se concentram fortemente no ritmo e em quão concreto o material pareceu.
Principais temas por contagem de menções (de 512)
As contagens contam uma história clara. Facilitador excelente apareceu em 187 respostas, o tema positivo dominante. O principal tema construtivo é ritmo rápido demais com 96 menções, muito ligado a um desejo por mais exemplos reais com 83 e a teoria em excesso com 61. Falhas de plataforma ou login ficam atrás com 38 menções, uma correção pequena, mas fácil.
Alguns comentários representativos, parafraseados e anonimizados:
A conclusão: mantenha o facilitador, esse é o seu maior trunfo aqui. Trate os temas construtivos adicionando exemplos trabalhados do mundo real e um pouco de espaço para respirar nos módulos mais densos, o que cobre o ritmo, o pedido por exemplos e a observação de teoria em excesso de uma só vez. À parte, resolver o problema de plataforma ou login por trás dessas 38 menções é uma vitória rápida que sozinha reduziria a fatia de 14% negativa.
Quer que eu puxe cada comentário que menciona ritmo agrupados na íntegra, ou compare o sentimento entre as duas turmas mais recentes?
A receita Analisador de Pesquisas lê as respostas de texto aberto que você envia para a Knowledge Center e retorna uma análise escrita: o sentimento geral como uma divisão, os principais temas ordenados por quantas vezes surgiram e um punhado de comentários representativos. É uma leitura sob demanda das respostas que você fornece, entregue como texto no chat com gráficos embutidos, e não um dashboard permanente.
Adicione as respostas de texto aberto da pesquisa à Knowledge Center, seja uma exportação da sua ferramenta de pesquisa ou um bloco de comentários colado.
Peça ao Joy para resumir as respostas: sentimento geral, os principais temas e comentários representativos. O Joy lê o conjunto inteiro, não uma amostra.
O Joy retorna uma leitura escrita com gráficos embutidos, uma divisão de sentimento e temas ordenados por contagem de menções. Os números no texto batem com os gráficos.
Copie a leitura, as contagens e as citações representativas para o seu debrief de curso ou feedback ao facilitador. O Joy redige a análise; você a compartilha. Nada é exportado ou enviado para você.
Salve este pedido como um comando personalizado no assistente que a sua equipe já usa, para que qualquer pessoa possa executá-lo em uma única etapa.
Divide as respostas em positivo, neutro e negativo para você ver o clima antes do detalhe.
Agrupa o texto livre em temas recorrentes e os ordena por quantas pessoas levantaram cada um.
Traz à tona algumas citações parafraseadas e anonimizadas que representam cada padrão, prontas para citar em um debrief.
Termina com o que manter, o que corrigir e por onde começar, não apenas uma lista de contagens.
Puxe cada comentário de um único tema, como o ritmo, agrupados na íntegra para você ler a voz crua.
Peça ao Joy para comparar sentimento e temas entre dois cursos ou as duas turmas mais recentes.
Foque a leitura nos comentários sobre o facilitador para você ter notas específicas e citáveis para compartilhar.
Peça apenas os comentários construtivos, agrupados em uma lista curta de mudanças concretas a fazer.
Não. É uma leitura sob demanda das respostas que você fornece. Quando você pergunta, o Joy lê as respostas de texto aberto que você enviou e retorna uma análise escrita com gráficos embutidos para aquele momento. Não há um painel permanente que se atualiza sozinho.
O Joy lê o conjunto completo que você envia, e não uma amostra. No exemplo, ele lê todas as 512 respostas e tabula os temas em cada uma, então as contagens refletem a pilha inteira, não a primeira página.
Sempre. A divisão de sentimento e as contagens de temas no texto são os mesmos números mostrados nos gráficos embutidos, então você pode citar tanto a fatia de 64% positiva quanto as 187 menções ao facilitador sem precisar reconciliá-las.
Eles são parafraseados e anonimizados. O Joy traz à tona alguns comentários que representam cada padrão, reescritos para que nenhum aluno individual seja identificável, então é seguro compartilhá-los em um debrief.
Não. O Joy redige a análise no chat; você a copia para o seu debrief de curso ou feedback ao facilitador e a compartilha você mesmo. O Joy não exporta arquivos nem envia nada em seu nome.
Entre na lista de espera e seja o primeiro a experimentar este fluxo de trabalho quando o JoySuite for lançado.