Tableau de Bord Formation

Demandez « Quels cours ont le plus faible taux de complétion ? » et obtenez le graphique. Vous avez l'analytique de formation sans exporter de données, créer de tableaux croisés dynamiques ou attendre qu'on vous sorte un rapport.

Fonctionnalités à venir
Pour Responsables L&D Managers de département Administrateurs de formation Partenaires RH business

Certaines parties de cette recette s'appuient sur des capacités prévues dans la feuille de route de Joy : connecteurs vers des systèmes autres que SmarterU. Le reste fait partie de JoySuite dès son lancement, et vous le lancez quand vous le demandez.

Exemple de prompt pour l'assistant Joy

Quels cours ont les taux de complétion les plus bas ce [trimestre] ? Listez-les avec leur pourcentage de complétion pour que je voie où creuser.

À quoi cela peut ressembler

Un exemple illustratif. Votre résultat dépendra de vos sources, de vos données et de vos demandes.

Quels cours ont les taux de complétion les plus bas ce trimestre ? Listez-les avec leur pourcentage de complétion pour que je voie où creuser.

Visual Intelligence a constitué ce tableau à partir de votre LMS connecté, faisant ressortir les cours du T2 qui sont à la traîne sur la complétion

Cinq cours du T2 terminent sous la barre des 60% de complétion, avec 127 apprenants encore incomplets au total. Excel Avancé est le plus faible à 42%, bien en dessous de la moyenne de 71% de l'ensemble du catalogue.

5
Cours sous 60%
▼ ce trimestre
42%
Le plus bas (Excel Avancé)
▼ à creuser en premier
127
Apprenants incomplets
sur les 5
71%
Moyenne du catalogue
▲ pour contexte

Classés du plus bas au plus haut, les cinq cours en retard se situent entre 42% et 58%.

CoursComplétion
Excel Avancé42%
Bases Protection des Données48%
Gestion de Projet51%
Fondamentaux du Leadership55%
Service Client58%

En associant chaque taux à son nombre d'incomplets, on voit où se trouve réellement le volume.

CoursComplétionApprenants incomplets
Excel Avancé42%33
Bases Protection des Données48%30
Gestion de Projet51%25
Fondamentaux du Leadership55%22
Service Client58%17

Excel Avancé est l'endroit le plus évident où creuser : la complétion la plus basse et le plus grand groupe d'incomplets, à 33 apprenants. Bases Protection des Données est la priorité suivante, car un cours quasi obligatoire à 48% comporte un risque de conformité.

Voulez-vous que j'ouvre Excel Avancé et que j'envoie des rappels de complétion à ses 33 apprenants incomplets ?

Comment fonctionne Tableau de Bord Formation

Le Tableau de Bord Formation se connecte à vos sources de données existantes et vous permet de poser des questions en langage naturel. Vous voulez savoir quels cours ont des difficultés ? Demandez simplement. Besoin des taux de complétion par département ? Demandez aussi.

  1. Connectez vos données

    Liez votre LMS, votre SIRH ou vos tableurs de formation à JoySuite. Joy lit les données actuelles chaque fois que vous posez une question.

  2. Demandez en langage naturel

    « Quels cours ont les plus faibles taux de complétion ? » ou « Montre-moi les heures de formation par département ce trimestre » Pas de langage de requête, pas de tableaux croisés dynamiques, pas d'attente d'un analyste.

  3. Obtenez le bon graphique

    Le Knowledge Assistant construit le graphique, le tableau ou le diagramme qui correspond à votre question : barres pour les classements, courbes pour les tendances, cartes de chaleur pour les lacunes.

  4. Approfondissez et agissez

    Posez une question de suivi pour creuser n'importe quel point de données. Copiez le graphique et les chiffres dans votre présentation, et demandez à Joy de rédiger une relance pour les équipes à faible complétion, que vous envoyez vous-même.

  5. Enregistrez-la comme commande d'équipe

    Enregistrez cette demande comme commande personnalisée sur l'assistant que votre équipe utilise déjà, pour que chacun puisse l'utiliser en un clic.

Faites-en la vôtre

Langage naturel

Posez des questions comme vous le feriez à un collègue. Pas de formation requise, pas de syntaxe de requête à apprendre.

Le bon graphique pour la question

JoySuite choisit le type de graphique qui convient : barres pour les comparaisons, courbes pour les tendances, tableaux pour les détails.

Détails en profondeur

Cliquez sur n'importe quel point de données pour voir les enregistrements sous-jacents. De l'aperçu départemental à l'apprenant individuel en un clic.

Exportez partout

Copiez n'importe quel graphique ou tableau dans la présentation, le rapport ou le message que vous envoyez aux dirigeants et aux gestionnaires.

Vue manager

Donnez aux managers une vue filtrée de l'activité de formation de leurs subordonnés directs. Ils voient leur équipe ; vous voyez tout le monde.

Résumé exécutif sur demande

Demandez un résumé de formation pour la direction chaque fois que vous en avez besoin : métriques clés, tendances et actions à mener. Les envois planifiés arrivent bientôt.

Spécifique au programme

Construisez des tableaux de bord dédiés pour les programmes à enjeux élevés comme l'intégration, la conformité ou le développement du leadership.

Suivi du ROI

Combinez les données de formation avec les métriques de performance pour visualiser l'impact de la formation et justifier les investissements L&D.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un tableau de bord analytics de formation ?

Un tableau de bord d'analytique de formation visualise les métriques de formation comme les taux de complétion, le temps passé, les scores d'évaluation et l'engagement des apprenants. Le tableau de bord de JoySuite vous permet de poser des questions en langage naturel et d'obtenir le graphique sans construire de rapports manuellement.

Comment suivre les taux de complétion de formation ?

Connectez votre LMS à JoySuite et posez des questions sur les complétions. Le tableau de bord montre les taux de complétion par cours, département, période ou toute dimension. Vous pouvez approfondir pour voir les apprenants individuels et demander à Joy de rédiger un rappel de complétion que vous envoyez.

Quelles métriques L&D devrais-je suivre ?

Les métriques L&D clés incluent les taux de complétion, le temps jusqu'à la complétion, les scores d'évaluation, la satisfaction des apprenants, les heures de formation par département, la complétion de conformité et le statut des certifications. JoySuite suit tout cela et vous aide à visualiser les tendances.

Puis-je créer des rapports de formation sans SQL ou Excel ?

Oui, le Tableau de Bord Formation de JoySuite utilise des requêtes en langage naturel. Demandez « Montre-moi la complétion de la formation de conformité par département » et obtenez le graphique. Copiez le graphique ou le tableau dans votre présentation aux parties prenantes.

Comment mesurer le ROI de la formation ?

Combinez les données de formation avec les métriques de performance dans JoySuite. Suivez si la formation est corrélée avec des résultats améliorés, un temps de productivité réduit ou d'autres métriques business pour démontrer la valeur L&D aux parties prenantes.

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