Faites de vos documents de politique arides des contenus de formation adaptés aux apprenants. JoySuite ajoute des exemples concrets, des quiz de connaissances et un contexte pratique, pour que les exigences de conformité deviennent un contenu dont les gens apprennent.
Certaines parties de cette recette s'appuient sur des capacités prévues dans la feuille de route de Joy : certifications et parcours d'apprentissage natifs. Le reste fait partie de JoySuite dès son lancement, et vous le lancez quand vous le demandez.
Un exemple illustratif. Votre résultat dépendra de vos sources, de vos données et de vos demandes.
Course Studio
Course Studio a transformé votre politique de confidentialité des données en un cours court et illustré d'exemples : quatre modules de microlearning, chacun se terminant par une vérification des connaissances plutôt que par une case à cocher
Les clauses denses deviennent des leçons digestes liées à des situations que les gens rencontrent vraiment : un e-mail mal adressé, un tableur partagé, une demande de suppression. Ouvrez n'importe quel module pour voir son objectif et son plan de leçon.
Objectif. Les apprenants savent repérer les données personnelles et les catégories particulières dans le travail quotidien, pas seulement de manière abstraite.
Objectif. Les apprenants appliquent les principes “collecter moins, conserver moins longtemps, partager avec précaution” à leurs propres tâches.
Objectif. Les apprenants reconnaissent une demande d'exercice de droits et savent que le compte à rebours démarre immédiatement.
Objectif. Les apprenants savent identifier une violation et l'escalader rapidement.
Voici une vérification des connaissances issue du module Droits des Personnes Concernées.
Une cliente écrit : “Envoyez-moi tout ce que vous avez sur moi, puis supprimez mon compte.” Quels droits a-t-elle invoqués ?
Elle a invoqué à la fois l'accès et la suppression. Une demande n'a pas besoin d'une formulation juridique pour être valable, et le délai de réponse légal a commencé dès l'arrivée de l'e-mail.
Voulez-vous que je développe le Module 4 en leçons complètes et que je rédige les questions de l'évaluation finale ?
Le Convertisseur Politique en Formation fait des documents de politique denses du microlearning. Téléchargez un PDF, et JoySuite crée des leçons courtes avec des scénarios réels, des exemples pratiques et des quiz de connaissances qui vérifient la compréhension.
Fournissez des PDF de politiques, documents de conformité ou manuels de procédures. Joy analyse la structure, identifie les concepts clés et cartographie les objectifs d'apprentissage.
Joy crée des leçons courtes, des exemples concrets, des quiz de connaissances et une évaluation finale. Le contenu est adapté aux apprenants, sans jargon et axé sur l'application pratique, prêt pour votre révision.
Ajustez le ton, la durée et le niveau de difficulté. Ajoutez vos propres exemples, scénarios spécifiques à l'entreprise ou introductions vidéo. Prévisualisez l'expérience apprenant.
Assignez la formation directement dans JoySuite, fixez les échéances et les exigences d'achèvement, et suivez l'achèvement. L'exportation vers votre LMS (SCORM) est en cours de développement.
Enregistrez cette demande comme commande personnalisée sur l'assistant que votre équipe utilise déjà, pour que chacun puisse l'utiliser en un clic.
Découpe les politiques en leçons de 3-5 minutes. Les apprenants peuvent les compléter entre les réunions ou sur mobile.
Génère des exemples pratiques montrant comment la politique s'applique dans les situations quotidiennes que les employés rencontrent.
Des quiz intégrés vérifient la compréhension en plus de la complétion. Détectez les lacunes avant qu'elles ne deviennent des problèmes de conformité.
Quand les politiques changent, régénérez la formation en un clic et assignez la version à jour.
Mettez l'accent sur les scénarios de prise de décision plutôt que la diffusion de contenu. Idéal pour l'éthique, la prévention du harcèlement et les politiques de conduite.
Optimisé pour les apprenants en déplacement, avec des leçons plus courtes, un texte plus grand et des cartes à balayer, ce qui convient aux équipes terrain et retail.
Générez des formations en plusieurs langues à partir d'une seule politique source. Contenu cohérent pour votre effectif mondial.
Axé sur les vérifications des connaissances et les évaluations finales. Les certificats d'achèvement pour la documentation d'audit seront bientôt offerts.
Joy lit votre document de politique, dégage les concepts clés et les objectifs d'apprentissage, puis crée des leçons courtes avec des scénarios concrets, des exemples et des quiz de connaissances qui vérifient la compréhension.
Tout document de politique : politiques RH, politiques de sécurité, exigences de conformité, protocoles de sécurité et procédures opérationnelles. Téléchargez des PDF, documents Word ou collez du texte directement.
Oui. Chaque leçon comprend des vérifications des connaissances intégrées, et le module se termine par une évaluation finale. Les certificats d'achèvement pour la documentation d'audit seront bientôt offerts.
Quand les politiques changent, régénérez la formation en un clic et assignez la version à jour, pour que les employés apprennent la politique en vigueur.
Oui. Révisez et ajustez le ton, la durée et la difficulté. Ajoutez vos propres exemples, scénarios spécifiques à l'entreprise ou introductions vidéo avant de publier.
Rejoignez la liste d'attente et soyez parmi les premiers à essayer ce workflow lors du lancement de JoySuite.