Dashboard de Aprendizaje

Pregunta "¿Cuáles cursos tienen menor finalización?" y obtén la gráfica. Tienes analíticas de aprendizaje sin exportar datos, construir tablas dinámicas o esperar a que alguien genere un reporte.

Funcionalidad próximamente
Para Líderes de L&D Gerentes de departamento Administradores de capacitación HR business partners

Partes de esta receta usan capacidades previstas en la hoja de ruta de Joy: conectores a sistemas distintos de SmarterU. El resto forma parte de JoySuite desde su lanzamiento, y lo inicias cuando lo pides.

Prompt de ejemplo para el asistente de Joy

¿Qué cursos tienen las tasas de finalización más bajas este [trimestre]? Lístalos con su porcentaje de finalización para ver dónde profundizar.

Así puede verse

Un ejemplo ilustrativo: tu resultado dependerá de tus fuentes, datos y peticiones.

¿Qué cursos tienen las tasas de finalización más bajas este [trimestre]? Lístalos con su porcentaje de finalización para ver dónde profundizar.

Visual Intelligence armó este panel con tu LMS conectado, destacando los cursos del T2 que van rezagados en finalización.

Cinco cursos del T2 terminan por debajo del 60% de finalización, con 127 alumnos aún sin completarlos. Excel Avanzado es el más débil con 42%, muy por debajo del promedio de 71% de todo el catálogo.

5
Cursos bajo el 60%
▼ este trimestre
42%
El más bajo (Excel Avanzado)
▼ empieza por aquí
127
Alumnos sin terminar
en los 5
71%
Promedio del catálogo
▲ como referencia

Ordenados de menor a mayor, los cinco cursos rezagados se agrupan entre 42% y 58%.

CursoFinalización
Excel Avanzado42%
Fundamentos de Privacidad de Datos48%
Gestión de Proyectos51%
Fundamentos de Liderazgo55%
Servicio al Cliente58%

Cruzar cada tasa con su número de alumnos sin terminar muestra dónde está realmente el volumen.

CursoFinalizaciónAlumnos sin terminar
Excel Avanzado42%33
Fundamentos de Privacidad de Datos48%30
Gestión de Proyectos51%25
Fundamentos de Liderazgo55%22
Servicio al Cliente58%17

Excel Avanzado es el punto más claro por dónde empezar: la finalización más baja y el grupo sin terminar más grande, con 33 alumnos. Fundamentos de Privacidad de Datos es la siguiente prioridad, ya que un curso casi obligatorio en 48% implica riesgo de cumplimiento.

¿Quieres que abra Excel Avanzado y envíe recordatorios de finalización a sus 33 alumnos sin terminar?

Cómo funciona Dashboard de Aprendizaje

El Dashboard de Aprendizaje se conecta a tus fuentes de datos existentes y te permite hacer preguntas en lenguaje natural. ¿Quieres saber qué cursos tienen dificultades? Solo pregunta. ¿Necesitas tasas de completación por departamento? Pregunta eso también.

  1. Conecta tus datos

    Vincula tu LMS, HRIS u hojas de cálculo de capacitación a JoySuite. Joy lee los datos actuales cada vez que preguntas.

  2. Pregunta en lenguaje natural

    "¿Cuáles cursos tienen las tasas de completación más bajas?" o "Muéstrame las horas de capacitación por departamento este trimestre" Sin lenguaje de consultas, sin tablas dinámicas, sin esperar a un analista.

  3. Obtén la gráfica adecuada

    El Knowledge Assistant construye la gráfica, tabla o diagrama que corresponde a tu pregunta: gráficas de barras para rankings, gráficas de líneas para tendencias, mapas de calor para brechas.

  4. Profundiza y toma acción

    Haz una pregunta de seguimiento para profundizar en cualquier dato. Copia la gráfica y las cifras en tu presentación, y pídele a Joy que redacte un recordatorio para los equipos con baja completación que tú envías.

  5. Guárdala como comando del equipo

    Guarda esta solicitud como comando personalizado en el asistente que tu equipo ya usa, para que cualquiera pueda usarla con un clic.

Hazla tuya

Lenguaje natural

Haz preguntas como se las harías a un colega. Sin capacitación requerida, sin sintaxis de consultas que aprender.

La gráfica adecuada para la pregunta

JoySuite elige el tipo de gráfica adecuado: gráficas de barras para comparaciones, líneas para tendencias, tablas para detalles.

Detalles con profundización

Haz clic en cualquier punto de datos para ver los registros subyacentes. Del resumen departamental al aprendiz individual en un clic.

Listo para compartir

Copia cualquier gráfica o tabla en la presentación, el reporte o el mensaje que envías a directivos y gerentes.

Vista de gerente

Da a los gerentes una vista filtrada de la actividad de aprendizaje de sus subordinados directos. Ellos ven su equipo; tú ves a todos.

Resumen ejecutivo a pedido

Pide un resumen de aprendizaje para el liderazgo cuando lo necesites: métricas clave, tendencias y elementos de acción. Los envíos programados llegarán pronto.

Específico por programa

Construye dashboards dedicados para programas de alto impacto como onboarding, cumplimiento o desarrollo de liderazgo.

Rastreador de ROI

Combina datos de aprendizaje con métricas de desempeño para visualizar el impacto de la capacitación y justificar inversiones de L&D.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un dashboard de analíticas de aprendizaje?

Un dashboard de analíticas de aprendizaje visualiza métricas de capacitación como tasas de finalización, tiempo invertido, calificaciones de evaluaciones y engagement de aprendices. El dashboard de JoySuite te permite hacer preguntas en lenguaje natural y obtener la gráfica sin construir reportes manualmente.

¿Cómo rastro las tasas de completación de capacitación?

Conecta tu LMS a JoySuite y pregunta sobre completaciones. El dashboard muestra tasas de completación por curso, departamento, período de tiempo o cualquier dimensión. Puedes profundizar para ver aprendices individuales y pedirle a Joy que redacte un recordatorio de completación que tú envías.

¿Qué métricas de L&D debería rastrear?

Las métricas clave de L&D incluyen tasas de completación, tiempo hasta completación, calificaciones de evaluaciones, satisfacción del aprendiz, horas de capacitación por departamento, completación de cumplimiento y estado de certificaciones. JoySuite rastrea todo esto y te ayuda a visualizar tendencias.

¿Puedo crear reportes de aprendizaje sin SQL o Excel?

Sí, el Dashboard de Aprendizaje de JoySuite usa consultas en lenguaje natural. Pregunta "Muéstrame la finalización de la capacitación de cumplimiento por departamento" y obtén la gráfica. Copia la gráfica o tabla en tu presentación para stakeholders.

¿Cómo mido el ROI de la capacitación?

Combina datos de aprendizaje con métricas de desempeño en JoySuite. Rastrea si la capacitación se correlaciona con mejores resultados, reducción del tiempo hasta la productividad, u otras métricas de negocio para demostrar el valor de L&D a los stakeholders.

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