Durchsuchen Sie YouTube, Udemy, Coursera und LinkedIn Learning nach relevanten Videos, Tutorials und Kursen zu jedem Thema. Erhalten Sie kuratierte Empfehlungen mit Bewertungen, Dauer, Kosten und Schwierigkeitsgrad – gefiltert nach den spezifischen Bedürfnissen Ihres Teams.
Finden Sie die besten externen Kurse und Videos zu [Excel-Grundlagen] für [Einsteiger], unter [2 Stunden]: Vergleichen Sie Dauer, Kosten und Bewertungen und empfehlen Sie die drei besten für mein Team.
Ein anschauliches Beispiel. Ihr Ergebnis hängt von Ihren Quellen, Daten und Anfragen ab.
Ich habe YouTube, Udemy und LinkedIn Learning durchsucht und die Auswahl auf drei Excel-Optionen für Einsteiger eingegrenzt, die jeweils in Ihr Zwei-Stunden-Limit passen. Hier ist der Vergleich, mit einer Empfehlung am Ende.
Alle drei sind einsteigerfreundlich und laufen unter zwei Stunden, sodass jeder im Team sie in einer einzigen Sitzung abschließen kann.
| Kurs | Plattform | Dauer | Kosten | Bewertung |
|---|---|---|---|---|
| Excel für Einsteiger in einer Stunde | YouTube · Kevin Stratvert | 1h 05m | Kostenlos | 4,8 (18.000 Likes) |
| Excel Essential Training | LinkedIn Learning | 1h 40m | In Ihrem Abo enthalten | 4,7 (12.300 Bewertungen) |
| Microsoft Excel: Crashkurs für Einsteiger | Udemy | 1h 55m | 16,99 € | 4,6 (9.400 Bewertungen) |
Für die meisten im Team ist das kostenlose Video von Kevin Stratvert der beste Einstieg, es deckt Navigation, Formeln und Formatierung ohne Kosten ab. Wer einen strukturierteren Weg möchte, kann anschließend den LinkedIn-Learning-Kurs nutzen, für den Sie ohnehin bezahlen, und der Udemy-Crashkurs ist eine solide, im eigenen Tempo nutzbare Reserve für alle, die ein strukturiertes, auf Abruf verfügbares Format bevorzugen.
Soll ich diese in einem Lernpfad speichern oder ein paar weiterführende Kurse für Fortgeschrittene für alle ergänzen, die früh fertig sind?
Der JoySuite-Assistent Joy durchsucht wichtige Lernplattformen und YouTube, um die besten Videos, Tutorials und Kurse für jede Fähigkeit oder jedes Thema zu finden. Beschreiben Sie, was Sie brauchen – "Anfänger Python unter 10 Stunden" oder "fortgeschrittene Verhandlungsfähigkeiten für Vertriebsleiter" – und erhalten Sie eine kuratierte Liste mit Bewertungen, Reviews, Dauer und Kostenvergleich.
Kennen Sie Ihr Thema, Ihre Zielgruppe und Einschränkungen. Berücksichtigen Sie Schwierigkeitsgrad, verfügbare Zeit, Budgetlimits und ob Sie Zertifizierungen oder kostenlose Inhalte benötigen.
Verwenden Sie Joys /find content-Befehl oder fragen Sie "Finde Anfänger-Excel-Tutorials unter 2 Stunden". Joy durchsucht YouTube, Udemy, Coursera und LinkedIn Learning gleichzeitig.
Erhalten Sie eine rangierte Liste mit Bewertungen, Review-Anzahlen, Dauer, Kosten (einschließlich kostenloser Optionen), Dozenten-Glaubwürdigkeit und warum jeder Inhalt Ihren Kriterien entspricht.
Speichern Sie Empfehlungen in einem Lernpfad, teilen Sie die Liste mit Ihrem Team oder kombinieren Sie externe Inhalte mit internen Materialien für Blended Learning. Kopieren Sie den Vergleich in eine Tabelle zur Budgetgenehmigung.
Speichern Sie diese Anfrage als benutzerdefinierten Befehl im Assistenten Ihres Teams (starten Sie mit einer Vorlage wie Dahlia [L&D] und passen Sie sie an), damit jeder sie in einem Schritt ausführen kann.
Joy durchsucht YouTube, Udemy, Coursera, LinkedIn Learning und mehr – alles mit einem Befehl. Keine zehn Browser-Tabs mehr öffnen.
Sehen Sie Bewertungen, Review-Anzahlen, Dozenten-Qualifikationen und Content-Alter. Priorisieren Sie bewährte Inhalte gegenüber neu hochgeladenem Material.
Filtern Sie nach kostenlos, unter 50€, abonnementbasiert oder Enterprise-Preisgestaltung. Finden Sie großartige Inhalte, die zu Ihrem L&D-Budget passen.
Brauchen Sie eine 30-Minuten-Auffrischung oder einen 40-Stunden-Tiefgang? Joy filtert nach Dauer, um zur verfügbaren Lernzeit zu passen.
Fokus auf YouTube, Khan Academy und kostenlose Coursera-Audit-Optionen. Perfekt für Organisationen mit begrenzten L&D-Budgets.
Priorisieren Sie Inhalte, die anerkannte Zertifizierungen bieten – ideal für Compliance-Schulungen oder berufliche Entwicklungspfade.
Kombinieren Sie externe Content-Empfehlungen mit Ihrer internen Dokumentation und Richtlinien in einheitlichen Lernpfaden.
Lassen Sie Manager selbst nach Inhalten suchen. Sie entdecken, was ihr Team braucht; L&D prüft, genehmigt und verfolgt.
JoySuites externer Content-Kurator durchsucht YouTube, Udemy, Coursera und LinkedIn Learning gleichzeitig. Beschreiben Sie einfach, was Sie brauchen – Thema, Schwierigkeitsgrad, Dauer und Budget – und erhalten Sie eine kuratierte Liste mit Bewertungen, Reviews und Empfehlungen, maßgeschneidert für die Bedürfnisse Ihres Teams.
Ja, JoySuites KI durchsucht wichtige Lernplattformen in einer Abfrage. Sie vergleicht Content-Qualität, Reviews, Preise und Dauer, um die besten Optionen zu empfehlen und spart Ihnen Stunden manueller Recherche auf verschiedenen Websites.
Der externe Content-Kurator bietet Seite-an-Seite-Vergleiche mit Bewertungen, Review-Anzahlen, Dauer, Preisen, Dozenten-Qualifikationen und Content-Aktualität. Er erklärt auch, welcher Plattform-Content am besten zu Ihren spezifischen Kriterien und Lernzielen passt.
Verwenden Sie den Kostenlos-Content-Filter, um sich auf YouTube-Tutorials, Khan Academy und Coursera-Audit-Optionen zu konzentrieren. JoySuite identifiziert hochwertige kostenlose Inhalte durch Analyse von Aufrufzahlen, Bewertungen und Dozenten-Glaubwürdigkeit, um sicherzustellen, dass Sie wertvolle Ressourcen empfehlen.
Nach dem Kuratieren von Empfehlungen können Sie diese in Lernpfade in JoySuite speichern, externe Kurse mit internen Materialien für Blended Learning kombinieren und den Abschluss verfolgen. Kopieren Sie den Vergleich in eine Tabelle zur Budgetgenehmigung, wenn kostenpflichtige Inhalte benötigt werden.
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