Erstellen Sie echte Kurse aus den Dokumenten, die Sie schon haben
Machen Sie aus jedem Dokument Quiz, Rollenspiele, Simulationen und komplette Kurse. Alles beruht auf Ihren freigegebenen Inhalten und ist noch am selben Tag fertig. Schulen Sie Ihr ganzes Team und prüfen Sie, was jede Person gelernt hat.
Alle wollen Schulungen, und sie sollen echtes Lernen belegen
Jedes Team fragt nach Schulungen, und zwar sofort. Selbst wenn Sie im Kursbau richtig gut sind: Zeit und Kapazität sind irgendwann erschöpft.
Und die Messlatte liegt höher. Der Abschluss ist längst nicht mehr das Ziel. Teams wollen den Beleg, dass Menschen etwas gelernt haben: dass sie es können, und einen Monat später immer noch.
Die eigentliche Herausforderung besteht darin, nachweisbares Verständnis in dem Tempo zu liefern, das jede Abteilung verlangt.
So erstellt Course Studio einen EntwurfMachen Sie aus einem Dokument einen Kurs
Course Studio macht aus dem, was Sie bereits haben (einer Richtlinie, einer Präsentation, einem aufgezeichneten Gespräch), einen echten Kurs mit Lektionen, Wissensüberprüfung und praktischen Übungen. Probieren Sie das Quiz, wechseln Sie oben die Quelle und tippen Sie auf die leuchtenden Punkte, um zu sehen, wie es funktioniert.
Interaktive Demo · Beispielinhalte
Ein 15-minütiger Kurs mit Wissensüberprüfung, Rollenspiel und Simulation ist fertig zum Veröffentlichen.
Aus Ihren Inhalten gebaut, von Ihnen fertiggestellt
Joy übernimmt den Zusammenbau, während das Urteil bei Ihnen bleibt. Jeder Entwurf entsteht ausschließlich aus den Quellen, die Sie freigeben, und nichts erreicht Lernende, bevor Sie es geformt haben.
Storyboards, Folienbau, Quizfragen, Korrekturschleifen: Wochen an Zusammenbau, bevor jemand etwas lernt.
Wochen pro KursEin quellenbasierter Entwurf in Minuten. Ihre Zeit fließt in Gestaltungsentscheidungen statt in Produktion.
Entwürfe am selben TagNur Ihre Quellen
Kurse entstehen aus den Dokumenten, Präsentationen und Aufzeichnungen, die Sie bereitstellen, und tragen damit Ihre Richtlinien und Ihre Sprache. Nichts stammt aus dem offenen Internet.
Prüfen und verfeinern
Jeder Entwurf ist bearbeitbar. Passen Sie den Ton an, schärfen Sie ein Szenario oder erhöhen Sie die Schwierigkeit, und setzen Sie Ihr Fachwissen dort ein, wo es am meisten zählt.
Das letzte Wort haben Sie
Nichts geht ohne Ihre Freigabe live. L&D setzt die Messlatte, Joy bringt Sie nur schneller dorthin.
Sie setzen das Ziel, Joy schlägt Ideen vor
Die eigentliche Hürde ist die Vorstellungskraft. Die meisten wissen gar nicht, dass ein 3D-Modell oder ein individuelles Spiel möglich ist. Deshalb fragt Course Studio nach Ihren Lernenden und Ihren Zielen und schlägt dann vor, was gebaut werden soll.
Quellen, vorgeschlagen
Hängen Sie Dokumente aus dem Knowledge Center an oder lassen Sie Joy die passenden Quellen selbst vorschlagen. Alles kommt in einen Quellen-Bereich am Kurs.
Kursnotizen behalten Ihre Absicht
Vorgaben zu Ton und Stil, etwa „locker und praxisnah halten“, werden als Kursnotizen gespeichert: dauerhafte Anweisungen, die jede spätere Bearbeitung beachtet.
Locker und praxisnah · echte Beispiele direkt aus dem KüchenalltagVon der Wissensüberprüfung bis zur kompletten Simulation
Course Studio kann Inhaltsbausteine, Interaktivitäten, geführte Erlebnisse und vollständig individuelle Lektionen bauen. Jede Karte unten ist ein echtes, spielbares Beispiel: Öffnen Sie eine und probieren Sie es aus.
Inhalt
Live-Daten und Diagramme statt statischer Folien: Charts mit echten Tooltips, verschiebbare Prozesskarten und eine ganze Lektion voller Bausteine.
Interaktivitäten
Bewertete Übungen, bei denen Lernende mit dem Gelesenen etwas tun, von Wahr/Falsch bis vollständig individuell.
Individuelle Interaktivitäten
Wenn keine Vorlage passt, baut Joy die Interaktion rund um Ihr Thema: komplette 3D-Modelle, Physik und Schritt-für-Schritt-Simulationen.
Geführte Erlebnisse
KI-gestützte Praxis, in der Lernende sprechen, entscheiden und gecoacht werden, alles auf Ihren Inhalten aufgebaut.
Adaptiver Text: ein Kurs, für jede lernende Person persönlich
Ein adaptiver Textbaustein schreibt sich in Echtzeit neu, nach Gruppe, Rolle oder Lernfortschritt. Es ist derselbe Kurs, mit einer eigenen Begrüßung für jede lernende Person.
Willkommen! Da Sie die meisten Tage bei Kunden vor Ort sind, konzentriert sich dieser Kurs auf die Situationen, die Ihnen im Feld begegnen. Starten Sie mit dem Abschnitt Eskalationswege und behalten Sie die Checkliste auf dem Handy griffbereit.
Adaptive Bausteine funktionieren überall im Kurs: persönliche Einstiege, rollenspezifische Hinweise und Abschlüsse im Sinne von „das kommt als Nächstes“, die wissen, wohin die lernende Person unterwegs ist.
Ihre Marke, direkt eingebaut
Themes bestimmen das gesamte Aussehen des Kurses: Titelseiten, Lektionen, Schaltflächen, alles. Wählen Sie ein fertiges Theme oder geben Sie Joy die Hauptfarbe Ihrer Marke, dann erzeugt Joy die komplette Palette, geprüft auf Kontrast.
Einmal im Management Center festgelegt, übernimmt jeder erzeugte Kurs das Aussehen.
Kundenservice-Grundlagen
Ein Lernerlebnis, bei dem man gern auf Play drückt
Jeder Kurs bietet außerdem einen zweiten Weg zu lernen: Der Präsentationsmodus zeichnet den Inhalt im Takt der KI-Erzählung auf den Bildschirm, und ein kursbezogener Assistent beantwortet nebenbei Fragen.
Erzählung, abgestimmt auf die Seite
Wählen Sie Stimme und Sprache, und Joy erzeugt echte Erzählung: Bilder werden anhand kuratierter Alt-Texte beschrieben, Tabellen zusammengefasst statt Zelle für Zelle vorgelesen, und Aufzählungspunkte erscheinen synchron zum Gesprochenen.
Ein Assistent in jedem Kurs
Der Learning Assistant ist Teil des Kurses selbst: auf dessen Inhalt zugeschnitten, im Bilde über die Seite der Lernenden, und im SCORM-Export für jedes LMS enthalten.
Setzt genau dort fort, wo sie aufgehört haben
Der Fortschritt wird auf Elementebene erfasst. Schließen Sie einen Kurs mitten in einem Video, geht es genau dort weiter, in Joy oder in Ihrem LMS.
Können, hinter dem Sie stehen
Der Abschluss allein ist eine niedrige Messlatte. Entscheidend ist, ob Menschen es können, und nächsten Monat immer noch. Jeder Kurs ist gebaut, um genau das zu belegen.
Fragen aus der Quelle
Prüfungen entstehen direkt aus Ihrem Material, damit ein Ergebnis echtes Verständnis widerspiegelt und nicht Prüfungsroutine.
Praxis, die haften bleibt
Szenarien, Rollenspiele und Simulationen bringen Lernende dazu, das Wissen anzuwenden, mit Feedback bei jedem Versuch.
Behalten, das anhält
Verteilte Wiederholung bringt das Wichtige genau dann zurück, bevor es verblasst, damit das Gelernte da ist, wenn es zählt.
Quizmodi für schnelle Checks und tieferes Abrufen
Jedes Quiz prüft in der Tiefe, die der Moment verlangt, vom schnellen Wiedererkennen bis zur offenen Frage, die die KI bewertet.
Nennen Sie die fünf Säulen wirksamer Führung.
Und wenn ein Quiz mal nicht gut läuft, gibt es Coaching statt Sackgasse
Eine Einzelsitzung zu genau den Seiten, die Sie verpasst haben, danach das Quiz erneut.
Passt zu den Systemen, die Sie heute nutzen
Course Studio arbeitet mit den Systemen und Sprachen, die Ihr Team bereits nutzt, sodass es nichts zu migrieren und nichts neu zu erstellen gibt.
In jedes LMS veröffentlichen
Der SCORM-Export mit einem Klick bringt Kurse in Workday, Cornerstone, SmarterU oder jedes standardkonforme LMS.
Eine freigegebene Wissensbasis
Kurse schöpfen aus demselben Knowledge Center, das auch Antworten und Assistenten speist. Eine Quelle einmal freigeben, überall nutzen.
Jede Sprache, die Sie brauchen
Erzeugen Sie denselben Kurs aus einer Quelle in Dutzenden Sprachen, ganz ohne manuelle Übersetzung.
Das Ziel: ein persönliches Feedback und ein Zertifikat, das Sie selbst gestaltet haben
Nach einem Kurs erhalten Lernende ein KI-geschriebenes Feedback zu ihrer Leistung, dazu ein Zertifikat aus einer Vorlage, die Sie einmal gestaltet haben.
Name der lernenden Person
abgeschlossen
Kursname
Gestalten Sie Zertifikate einmal im Management Center (Variablen, Themes, Hintergründe, Layouts), weisen Sie dann pro Element eine Vorlage zu, mit einer Standardvorlage für alles Übrige. Lernende laden ihr Zertifikat direkt unter Aufgaben herunter. So weist Assigned Training Können nach →
Kurse auf Abruf oder als Zuweisung bereitstellen
Jeder Kurs, den Sie bauen, ist bereit, Menschen zu erreichen, sobald er fertig ist, auf deren eigene Initiative oder auf Ihre.
On-Demand Learning
Menschen holen sich Praxis und Coaching genau in dem Moment, in dem sie es brauchen, ohne ein Ticket zu erstellen oder in einer Warteschlange zu warten.
On-Demand Learning entdecken Von der Organisation ausgelöstAssigned Training
Weisen Sie Teams oder dem ganzen Unternehmen zu, verfolgen Sie den Abschluss und zertifizieren Sie Können.
Assigned Training entdeckenFrüher gaben uns Fachexpertinnen und -experten eine Foliensammlung, und wir brauchten Wochen, um daraus einen Kurs zu machen. Heute setzen sie sich einen Nachmittag hin und gehen mit einem interaktiven Kurs raus, den Lernende auch wirklich abschließen. Die Zeit bis zum Start ist von Wochen auf Tage gesunken.
Course Studio in Aktion erleben
Tragen Sie sich in die Warteliste ein, und wir zeigen Ihnen JoySuite mit Ihren eigenen Inhalten, sobald es im Herbst startet.