I dipendenti chiedono a Joy se una spesa è rimborsabile e ottengono una risposta con citazioni dalla tua policy viaggi e spese, con i limiti e le condizioni esatti. Basta tirare a indovinare prima di presentare una richiesta o scrivere al finance per verificare.
Una [cena con un cliente e il rientro a casa] è rimborsabile secondo la nostra [policy viaggi e spese], e quali sono i limiti?
Un esempio illustrativo: il tuo risultato dipenderà dalle tue fonti, dai tuoi dati e dalle tue richieste.
Ecco come la tua policy viaggi e spese tratta una cena con un cliente e il tragitto successivo, con i tetti e le condizioni che si applicano a ciascuna parte.
Sì, sia la cena con il cliente sia il rientro a casa sono rimborsabili, entro i limiti che la tua Policy Viaggi e Spese (V&S) fissa per le spese di rappresentanza con i clienti e per i trasporti terrestri. Ecco come si scompongono le voci di quella serata.
| Voce | Rimborsabile? | Limite / condizione |
|---|---|---|
| Pasto con il cliente | Sì | Fino a 75 € a persona, tasse e mancia incluse |
| Alcolici con il cliente | Sì | Solo con un cliente presente; voce separata |
| Ride-share da/per la cena con il cliente | Sì | Solo trasferte di lavoro |
| Tragitto personale | No | — |
| Ricevuta | Obbligatoria | Per qualsiasi importo oltre 25 € |
Il pasto in sé è coperto come rappresentanza con il cliente fino a 75 € a persona, tasse e mancia incluse, secondo la Policy V&S, Sezione 5.2 (“Pasti di Lavoro e Rappresentanza”). Conta solo le persone effettivamente a tavola — tu e il cliente — quando applichi il tetto.
Alcune condizioni decidono se il resto della serata rientra:
Una scadenza da tenere d'occhio: la policy ti chiede di presentare la richiesta entro 30 giorni dalla spesa, quindi questa cena andrebbe inserita ben prima. Quando sei pronto, apri il tuo strumento di gestione spese e inserisci il pasto e il tragitto come voci separate con le ricevute allegate — posso spiegarti cosa serve in ogni campo, ma la richiesta la invii tu.
Vuoi che controlli i limiti di diaria per una trasferta con pernottamento da un cliente, o le regole per prenotare voli e hotel?
Verifica Policy Spese offre ai dipendenti un assistente basato sulla tua policy viaggi e spese, sulla tabella delle diarie e sulle regole della carta aziendale. Chiedi se qualcosa è rimborsabile e Joy risponde con il limite, le condizioni e la sezione esatta della policy da cui proviene: così la richiesta è corretta al primo tentativo.
Carica la tua policy viaggi e spese, la tabella delle diarie, la policy carta aziendale e le regole sulle ricevute nel Knowledge Center così Joy risponde dai tuoi documenti reali.
Descrivi la spesa come la descriveresti a un collega (“una cena con un cliente e il rientro a casa”) e Joy capisce quali regole si applicano.
Joy ti dice se è rimborsabile, il limite in denaro o la condizione, e la sezione esatta della policy, così puoi verificare il dettaglio da solo se vuoi.
Porta la risposta nel sistema di gestione spese che la tua azienda già utilizza e inserisci la richiesta con le ricevute allegate. Joy spiega cosa serve in ogni voce; tu la invii.
Salva questa richiesta come comando personalizzato nell'assistente che il tuo team usa già, così chiunque può usarla con un clic.
Ogni risposta indica la sezione della policy V&S da cui proviene, così i dipendenti si fidano del limite e possono leggere il dettaglio se serve.
Tetti sui pasti a persona, soglie delle ricevute e scadenze di presentazione tornano come cifre esatte, non come un vago “controlla la policy”.
Joy fa emergere le clausole che mettono in difficoltà (alcolici come voce separata, viaggi di lavoro rispetto a personali) prima che la richiesta venga presentata.
Quando sei pronto a inviare, Joy ti indirizza al tuo strumento di gestione spese e spiega cosa serve in ogni voce. La richiesta la presenti tu.
Diarie e regole fiscali diverse per paese? Joy fornisce i limiti che si applicano alla sede del dipendente e alla trasferta.
Rispondi alle domande che i titolari di carta fanno più spesso: cosa può coprire la carta, quando va bene una carta personale e cosa richiede il dettaglio delle voci.
Estendi lo stesso assistente a classe di volo, tetti sugli hotel e regole di prenotazione anticipata così le trasferte sono conformi prima di essere prenotate.
Dai a chi approva un riferimento rapido su cosa la policy consente, così le revisioni sono coerenti in tutto il team.
È un assistente che risponde alle domande dei dipendenti su cosa è rimborsabile secondo la tua policy viaggi e spese. Chiedi se una spesa rientra e Joy risponde con il limite, le condizioni e la sezione esatta della policy, basandosi sui tuoi documenti così la risposta corrisponde alle tue regole.
No. Joy verifica la policy al posto tuo e ti indirizza allo strumento di gestione spese che già utilizzi, ma non invia né approva nulla. Legge i tuoi documenti per rispondere alla domanda; la richiesta la presenti tu, e chi approva rivede comunque la richiesta effettiva rispetto a ricevute e importi prima che venga pagata.
Joy risponde solo dai documenti che carichi: la tua policy viaggi e spese, la tabella delle diarie, la policy carta aziendale e le regole sulle ricevute. Ogni risposta cita la sezione da cui proviene, così i dipendenti possono verificare il limite e il finance sa che riflette la policy attuale.
Sì. Punta lo stesso assistente sulla tua tabella delle diarie e sulle regole di viaggio e i dipendenti possono chiedere di indennità giornaliere, tetti sugli hotel, tariffe chilometriche e limiti di prenotazione voli, ognuna con la cifra e la sezione di origine.
È proprio questo il punto. La maggior parte delle domande che arrivano al finance (tetti sui pasti, soglie delle ricevute, se alcolici o un tragitto rientrano) hanno già risposta nella policy. Lasciare che i dipendenti chiedano prima a Joy significa richieste più pulite e meno email, mentre i casi insoliti finiscono comunque a una persona.
Iscriviti alla lista d'attesa e sii tra i primi a provare questo workflow quando JoySuite sarà lanciato.