Smaltisci il backlog di formazione e lancia in giornata
Chi impara ottiene risposte prese direttamente dai manuali che hai approvato, citate alla pagina. Le stesse fonti diventano formazione che crei e assegni in giornata, e il know-how dei tuoi veterani resta anche dopo che se ne vanno. Funziona accanto a SmarterU o a qualsiasi LMS.
“Ogni quanto va rinnovata la certificazione per il carrello elevatore?”
Manuale_Sicurezza_2025.pdf · citatoPlaybook_Servizio_T3.pdf → quiz, role play e coaching, pronti da assegnare.
Pronto per SCORM“Quali team sono indietro con la formazione sulla sicurezza?”
Cattura il know-how che di solito va in pensione con i tuoi migliori collaboratori, e continua a…
Cosa può fare L&D con Joy
Funziona sui manuali e sui corsi che il tuo team già mantiene.
Rispondi a tutto dalle tue stesse fonti
Che a chiedere sia uno studente, un formatore o un nuovo assunto, tutti ottengono la stessa risposta, tratta dai manuali e dai corsi che hai approvato, con la fonte citata.
Esplora questo risultato“Su quale modello di imbracatura certifichiamo?” → risposto dal manuale approvato, citato alla pagina esatta.
Le risposte dentro SmarterU sono in sviluppo, e Slack e Teams sono in arrivo.
Lo stesso contenuto del corso, risposto nella lingua di ogni studente, tra oltre 100 supportate.
Se le tue fonti approvate non coprono una domanda, Joy te lo dice.
Converti i tuoi dati in decisioni e azioni
Fai una domanda in linguaggio naturale sulla tua formazione e ottieni una vista in tempo reale, poi assegna la soluzione dallo stesso posto.
Esplora questo risultato“Quali team sono indietro sulla formazione di conformità?” → una dashboard di completamento in pochi secondi.
Individua la lacuna e assegna il corso esattamente a chi ne ha bisogno, senza lasciare la risposta.
Dati di completamento da SmarterU già oggi. I connettori per altri LMS saranno disponibili a breve.
Fai della tua conoscenza una competenza pratica
Converti i manuali e le guide che già mantieni in formazione che le persone completano, e competenze che possono esercitare.
Esplora questo risultatoLa nuova guida di servizio diventa un corso che i tuoi rappresentanti possono seguire prima del giorno del lancio.
Un roleplay che i rappresentanti provano con un coach che li allena, prima del cliente reale.
Un quiz dopo la formazione, con il completamento tracciato per l'audit.
Preserva ciò che sanno i tuoi esperti
Cattura il know-how che di solito va in pensione con i tuoi migliori collaboratori, e continua a formare con esso.
Esplora questo risultatoUn colloquio con un caposquadra che va in pensione diventa un esperto virtuale che il turno successivo può consultare.
Lo stesso colloquio diventa un corso che i nuovi assunti seguono nella prima settimana.
Conoscenza istituzionale che sopravvive al turnover, basata solo su ciò che hai approvato.
Lavora accanto all'LMS che già utilizzi
SmarterU si collega già oggi. Gli altri connettori mostrati saranno disponibili a breve.
Come iniziare
Collega le tue fonti
Punta Joy verso i manuali, i playbook e le policy di cui già ti fidi, e collega SmarterU o qualsiasi LMS. Niente deve spostarsi. SmarterU si collega già oggi, e gli altri connettori saranno disponibili a breve.
Invita il team
Chi impara chiede e si esercita, gli esperti convertono i propri documenti in quiz, role play e coaching, e tu definisci gli standard.
Misura cosa è cambiato
Fai ai tuoi dati domande in linguaggio naturale (completamento, lacune, prontezza) e assegna il rimedio direttamente dalla risposta.
Abbiamo lanciato la formazione per il lancio del prodotto la stessa settimana in cui il playbook è stato finito, e ho finalmente potuto rispondere a “chi è pronto?” senza esportare nulla.
Non sei ancora pronto per una piattaforma? Il tuo team può iniziare oggi con i nostri corsi gratuiti di prompting IA. Non serve un account per sfogliarli.
Esplora i corsi gratuitiPorta l'intero ciclo di formazione in un unico posto
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