Transformez un audit à venir en un dossier de préparation organisé. Joy prend la liste de demandes de l'auditeur et vos tableaux existants et présente tout ce dont vous aurez besoin, regroupé par domaine, avec ce qui est en main, ce qui manque encore et le responsable de chaque élément.
Nous avons un [type d'audit] à venir, avec des travaux sur place qui commencent le [date]. Voici le contexte : [contexte]. Organisez la documentation dont nous aurons besoin en une checklist de préparation d'audit regroupée par domaine, en montrant ce que nous avons déjà en main, ce qui manque encore et le responsable de chaque élément.
Un exemple illustratif. Votre résultat dépendra de vos sources, de vos données et de vos demandes.
J'ai organisé la documentation en un dossier de préparation, en m'appuyant sur la liste de demandes de l'an dernier et les tableaux de fin d'exercice de votre Knowledge Center. C'est regroupé par domaine d'audit pour que vous voyiez ce qui est prêt par rapport à ce qui reste à rassembler, avec un responsable sur chaque élément et les points ouverts réunis au même endroit.
Encaisse et banque.
Produits et comptes clients.
Comptes fournisseurs et charges à payer.
Immobilisations.
Paie.
Capitaux propres, dette et autres.
Les points ouverts ci-dessous sont ce qui vous sépare d'un dossier complet. Ce sont ceux qui valent la peine d'être assignés en premier.
| Point ouvert | Responsable | Statut |
|---|---|---|
| Lettres de confirmation bancaire | Contrôleur | Pas commencé |
| Calcul de conformité aux clauses restrictives | Contrôleur | En cours |
| Factures d'acquisitions d'immobilisations (3) | Comptable | Manquant |
| Rapprochement du REER collectif | Responsable RH | Demandé |
| Procès-verbaux récents du conseil (T2) | Juridique | Demandé |
Tout ce qui précède est regroupé comme Harbor & Vance a organisé la liste de demandes de l'an dernier, pour que les éléments s'alignent sur la façon dont ils les demanderont. Dix des seize documents sont déjà en main ; les cinq points ouverts du tableau sont l'écart à combler avant les travaux sur place.
Voulez-vous que je rédige la note de demande à envoyer à chaque responsable, ou que je transforme les points ouverts en un échéancier de préparation pour les semaines précédant les travaux sur place ?
L'Organisateur de Préparation d'Audit prend la liste de demandes de l'auditeur et tout le contexte que vous pouvez lui donner, et en fait un dossier de préparation structuré. Joy, l'assistant JoySuite, regroupe la documentation par domaine d'audit, marque ce qui est déjà en main par rapport à ce qui manque encore, et nomme un responsable pour chaque élément.
Collez la liste de demandes de l'auditeur, ou décrivez simplement l'audit : type, date de début des travaux sur place, et tout ce que vous savez déjà fait ou manquant. Brouillon et en désordre, c'est parfait.
Demandez une checklist de préparation regroupée par domaine d'audit, chaque élément marqué en main ou manquant et un responsable assigné. Joy remplit des domaines et des responsables sensés si vous ne les précisez pas tous.
Obtenez la documentation présentée par domaine, avec les statuts et les responsables, et les points ouverts réunis en une courte liste. Vérifiez-la par rapport à l'état réel de votre clôture et de vos fichiers.
Demandez un ajustement, « confie-moi le calcul des clauses restrictives » ou « ajoute une ligne pour les polices d'assurance », puis copiez la checklist dans votre outil de suivi de projet, votre lecteur partagé ou la note que vous envoyez à chaque responsable.
Enregistrez cette demande comme commande personnalisée sur l'assistant que votre équipe utilise déjà, pour que chacun puisse la lancer en une seule étape.
Les éléments sont organisés comme les auditeurs les demandent, encaisse, produits, immobilisations, paie, pour que le dossier s'aligne sur la liste de demandes.
Chaque élément est marqué prêt, en cours ou encore à rassembler, pour voir l'écart d'un coup d'œil au lieu de le chercher.
Chaque élément nomme un responsable, pour que les transferts soient clairs et que rien ne reste sans preneur à l'approche des travaux sur place.
Les éléments qui demandent encore du travail sont réunis en une courte liste, pour que votre premier geste, les relancer, soit évident.
Organisez de la même façon pour une revue SOC 2, regroupée par domaine de contrôle avec les preuves requises pour chacun.
Transformez les points ouverts en une courte note à envoyer à chaque responsable avec ce dont vous avez besoin et pour quand.
Séquencez les points ouverts en un plan de travail pour les semaines précédant le début des travaux sur place.
Partez du dossier de l'an dernier et marquez ce qui se reporte, ce qui est nouveau et ce qui n'est plus nécessaire.
Il transforme une liste de demandes d'audit en un dossier de préparation organisé. Vous donnez le contexte et vos tableaux existants à Joy, et il présente la documentation regroupée par domaine d'audit, marque ce qui est en main par rapport à ce qui manque, assigne des responsables et réunit les points ouverts en une liste que vous pouvez revoir et copier dans votre outil de suivi.
Non. Joy organise et répertorie la documentation dont vous aurez besoin et en suit le statut ; vous et votre équipe rassemblez les fichiers eux-mêmes. Il vous donne le portrait complet et les assignations pour que rien ne soit oublié, mais la collecte reste entre vos mains.
Oui. Décrivez l'audit et Joy regroupe la documentation selon les domaines qui conviennent, domaines de contrôle pour une revue SOC 2, domaines d'états financiers pour un audit financier, ou les exigences d'une revue de conformité, puis marque le statut et les responsables de la même façon.
Lorsque votre Knowledge Center contient le dossier de l'an dernier ou vos tableaux permanents, Joy s'en sert pour distinguer ce qui se reporte et ce qui est déjà préparé de ce qui reste à sortir, pour que vous ne reconstruisiez pas la checklist de zéro.
Joy nomme un responsable suggéré sur chaque élément, et vous pouvez en réassigner n'importe lequel dans la même conversation, « confie-moi le calcul des clauses restrictives ». Puis copiez la checklist dans votre outil de suivi de projet ou la note que vous envoyez à chaque responsable. Joy rédige et organise ; il n'envoie pas.
Rejoignez la liste d'attente et soyez parmi les premiers à essayer ce workflow lors du lancement de JoySuite.