Rekrutierungs-Dashboard

So steht die Rekrutierung für Herbst 2027. Sie haben in diesem Zyklus bisher 3.740 Anfragen erfasst. Organische Suche und Ihre Website führen mit 1.240, gefolgt von Studienmessen mit 860 und Schulbesuchen mit 720, dahinter Paid Digital und Empfehlungen.

Von diesen Anfragen haben 823 an einem Campusbesuch oder einer Veranstaltung teilgenommen — eine Teilnahmequote von 22% — und 578 haben eine Bewerbung begonnen, eine Conversion von Anfrage zu Bewerbung von 15%. Beide sind gegenüber dem letzten Zyklus gestiegen.

Wo sich die Kanäle unterscheiden, ist das, was nach der Anfrage passiert. Die Conversion zu einer Bewerbung schwankt stark je nach Quelle.

Paid Digital ist der Kanal, den Sie sich ansehen sollten. Es ist Ihre drittgrößte Anfragequelle mit 540, aber nur 32 davon haben eine Bewerbung begonnen — eine Conversion von 6%, etwa ein Viertel dessen, was Empfehlungen (24%) und Schulbesuche (21%) liefern. Die Anfragen kommen an; sie sind nur nicht von der Art, die sich bewirbt. Bevor Sie das Werbebudget verlängern, lohnt die Frage, ob die Kampagnen passende Studieninteressierte erreichen oder überwiegend Klicks erzeugen.

Der Rest des Funnels ist gesund. Empfehlungen und Schulbesuche sind kleinere Quellen, konvertieren aber am besten und lohnen daher mehr Aufmerksamkeit, und Studienmessen tragen mit soliden 18% echtes Volumen. Verschieben Sie auch nur einen Teil des Paid-Budgets zu mehr Besuchen an Zubringerschulen, und derselbe Anfrageaufwand würde wahrscheinlich mehr Bewerbungen hervorbringen.