Pratique lidar com situações de compliance através de cenários realistas de roleplay. A assistente do JoySuite, Joy, apresenta situações complicadas e orienta colaboradores através de decisões corretas antes que erros reais aconteçam.
Faça um roleplay de compliance comigo com base na nossa [política de compliance]: apresente um cenário realista, como um presente de fornecedor ou um conflito de interesses, interprete a outra parte e me dê feedback sobre cada decisão com a seção da política correspondente.
Você é o colaborador; eu vou interpretar o fornecedor que faz a oferta, tirada da sua política de presentes e entretenimento. Vou ficar no personagem e depois te dar coaching. É a semana após uma renovação de contrato, e um fornecedor com quem você trabalha há dois anos te manda uma mensagem.
Coaching
Quer um mais difícil: um conflito de interesses em que a empresa do seu cunhado está concorrendo no seu projeto?
Aponte para a sua política de conflito de interesse e ensaie uma conversa de divulgação com o seu gestor.
Um exemplo ilustrativo. Seu resultado vai refletir suas fontes, dados e pedidos. Este é um exemplo resumido. Um /roleplay ao vivo avança um turno por vez e continua enquanto você praticar.
Prática de Cenários de Compliance coloca colaboradores em situações realistas onde eles precisam fazer julgamentos sobre presentes, conflitos de interesse, privacidade de dados e áreas cinzentas éticas. A assistente do JoySuite, Joy, desenvolve cada cenário, responde às decisões deles e fornece feedback imediato de coaching.
Envie suas políticas de compliance (presentes e entretenimento, conflitos de interesse, anticorrupção) para o Knowledge Center, ou conecte a fonte. A Joy fundamenta cada cenário e cada nota de coaching nas suas regras reais.
Execute o comando /roleplay da Joy e descreva a situação que você quer praticar: um presente de fornecedor, um conflito de interesses, uma solicitação de dados delicada. A Joy monta a cena e interpreta a outra parte.
A Joy permanece no personagem e responde às suas decisões em tempo real, por texto ou voz. Você toma as decisões, e os erros não custam nada aqui.
Depois da troca, a Joy sai do personagem para o debrief: o que você conduziu bem, o que apertar, e a seção da política por trás de cada decisão. Varie o cenário e faça de novo.
Salve este pedido como um comando personalizado no assistente que a sua equipe já usa e personalize, para que qualquer pessoa possa executar o mesmo exercício em uma única etapa.
Baseados em incidentes reais e áreas cinzentas comuns. Colaboradores praticam com situações que realmente vão encontrar.
Pratique respostas verbais para situações presenciais como jantares com fornecedores ou conversas com colegas.
Rastreie quem completou cenários, suas pontuações e quais tópicos precisam de reforço. Exporte para auditorias de compliance.
Comece com situações claras, progrida para casos de borda nuançados. O sistema encontra cada colaborador onde ele está.
Cenários HIPAA, interações farmacêuticas e situações de conflito de interesse específicas de saúde.
Cenários de insider trading, presentes de clientes e situações de compliance regulatório para equipes de banco e investimento.
Compliance FAR, regras de presentes e cenários de integridade de aquisições para colaboradores que lidam com o governo.
Cenários FCPA, costumes locais vs. política, e situações de compliance transfronteiriço para equipes internacionais.
Treinamento tradicional de compliance cobre políticas mas não desenvolve julgamento. O roleplay com IA do JoySuite coloca colaboradores em cenários realistas onde eles tomam decisões reais, recebem feedback imediato e aprendem com erros em um ambiente seguro, antes de enfrentar situações reais.
Os cenários de prática cobrem presentes de fornecedores, conflitos de interesse, decisões de privacidade de dados, situações de antissuborno, reporte de preocupações e due diligence de terceiros. Personalize cenários para seu setor: saúde, serviços financeiros, contratação governamental ou operações globais.
O sistema rastreia quem completou cenários, suas pontuações e quais tópicos precisam de reforço. Exporte relatórios prontos para auditoria mostrando conclusão de prática e níveis de competência para documentação de compliance.
Sim. A IA começa com situações claras e progride para casos de borda nuançados baseado no desempenho do colaborador. Cada pessoa recebe cenários adequados ao seu nível de habilidade, garantindo que todos sejam apropriadamente desafiados.
Sim. Colaboradores podem praticar respostas verbais para situações presenciais como jantares com fornecedores, conversas com colegas ou ligações telefônicas. O modo voz cria prática mais realista para situações que acontecem em tempo real.
Entre na lista de espera e seja o primeiro a experimentar este fluxo de trabalho quando o JoySuite for lançado.