Ve exactamente quién ha completado la capacitación requerida y quién está en riesgo, en tiempo real. Sin más exportaciones de hojas de cálculo o seguimiento manual. Solo pregunta y ve tu estado de cumplimiento al instante.
¿Quién no ha completado todavía la formación de [prevención del acoso]? Desglósalo por departamento y señala a quienes corren riesgo de incumplir la fecha límite del [30 de junio].
Un ejemplo ilustrativo: tu resultado dependerá de tus fuentes, datos y peticiones.
Visual Intelligence armó este panel de finalización con tu LMS y HRIS conectados, mostrando quién aún debe la formación de prevención del acoso antes de la fecha límite del 31 de julio.
47 empleados aún deben la formación de prevención del acoso antes de la fecha límite del 31 de julio, lo que deja a la organización con un 77% de avance. Catorce de los 47 no la han empezado siquiera, y la brecha se concentra en dos departamentos.
Marketing y Ventas concentran la mayor parte del riesgo por tasa de finalización.
| Departamento | Incompleto |
|---|---|
| Marketing | 35% |
| Ventas | 32% |
| Ingeniería | 17% |
| Operaciones | 12% |
Detrás de esos porcentajes, Marketing tiene 14 de 40 pendientes y Ventas 16 de 50, frente a 9 de 52 en Ingeniería y 8 de 66 en Operaciones.
| Departamento | Incompletos | Plantilla | Tasa |
|---|---|---|---|
| Marketing | 14 | 40 | 35% |
| Ventas | 16 | 50 | 32% |
| Ingeniería | 9 | 52 | 17% |
| Operaciones | 8 | 66 | 12% |
Marketing y Ventas son el foco: juntos suman 30 de las 47 asignaciones abiertas y la mayoría de los 14 sin empezar. Un recordatorio a toda la lista más un empujón del manager en esos dos equipos debería cerrar la brecha antes de la fecha límite.
¿Quieres que envíe recordatorios a los 47 y avise a los managers de Marketing y Ventas sobre sus equipos?
El Rastreador de Asignaciones de Cumplimiento se conecta a tu LMS y HRIS para darte visibilidad instantánea del estado de finalización de capacitación. Solo pregunta quién está en riesgo y obtén la respuesta en segundos.
Vincula tu LMS, HRIS o sistemas de seguimiento de cumplimiento a JoySuite. Los datos se sincronizan automáticamente para que tu dashboard siempre refleje el estado de finalización actual.
"¿Quién no ha completado la capacitación de acoso?" o "Muéstrame las tasas de cumplimiento por departamento". Sin lenguaje de consultas, sin tablas dinámicas, sin esperar a un analista.
El asistente genera automáticamente el gráfico correcto: mapas de calor para detectar áreas problemáticas, barras de progreso para tasas de finalización, tablas para listas detalladas. Lo que mejor responda tu pregunta.
Haz clic en cualquier punto de datos para detalles. Envía correos de recordatorio a empleados no conformes. Exporta informes listos para auditoría. Escala a gerentes, todo desde la misma conversación.
Guarda esta petición como un comando personalizado en el asistente de tu equipo, partiendo de una plantilla como Dahlia (L&D) y personalizándola, para que cualquiera pueda ejecutarla en un solo paso.
Señalamiento automático cuando los empleados se acercan a las fechas límite. Sabe quién está en riesgo antes que los auditores.
Ve la finalización por equipo, ubicación o gerente. Identifica áreas problemáticas y responsabiliza a los líderes.
Envía correos de recordatorio personalizados a empleados no conformes directamente desde el dashboard.
Genera informes listos para auditoría con marcas de tiempo de finalización, intentos y puntuaciones. Sin compilación manual.
Rastrea HIPAA, patógenos transmitidos por sangre y competencias clínicas con requisitos basados en roles.
Monitorea antilavado de dinero, capacitación de ética y cumplimiento de valores con rastros de auditoría.
Rastrea requisitos de OSHA, certificaciones de equipos y capacitación de seguridad específica por sitio.
JoySuite se conecta a tu LMS y HRIS, luego te permite hacer preguntas en lenguaje natural como '¿Quién no ha completado la capacitación de acoso?' Obtén visualizaciones instantáneas mostrando empleados no conformes por departamento, con opciones de un clic para enviar recordatorios o notificar a gerentes.
Sí. Exporta informes de cumplimiento completos con marcas de tiempo de finalización, conteos de intentos y puntuaciones de evaluación. Los informes están listos para auditoría sin compilación manual necesaria. Solo pregunta y exporta.
El dashboard señala automáticamente a empleados que se acercan a fechas límite y muestra niveles de riesgo. Verás quién está en riesgo antes que los auditores, con opciones para enviar recordatorios dirigidos y escalar a gerentes.
El rastreador funciona con cualquier capacitación requerida: prevención de acoso, concientización de seguridad, HIPAA, OSHA, antilavado de dinero, capacitación de ética y cursos de cumplimiento personalizados. Configura requisitos basados en roles para diferentes grupos de empleados.
Los datos se sincronizan automáticamente de forma continua, por lo que tu dashboard siempre refleja el estado actual de finalización. Sin más extracción de informes de tu LMS y cruce con datos de RR.HH. manualmente.
Únete a la lista de espera y sé de los primeros en probar este flujo de trabajo cuando JoySuite se lance.