JoySuite vs Sana
Sana ora appartiene a Workday, e il suo livello dedicato alla conoscenza viene venduto con il software HR o finanziario di Workday. JoySuite lavora accanto all'LMS e ai sistemi che già usi, con utenti illimitati.
Le informazioni sugli altri prodotti sono state verificate sulle pagine dei rispettivi fornitori ilLa risposta in breve
Sana è una piattaforma di IA per l'apprendimento e la conoscenza che Workday ha acquistato nel novembre 2025. Il suo livello dedicato a conoscenza e agenti ora viene venduto insieme al software HR o finanziario di Workday, Workday Learning si basa su di essa, e Sana Learn venduto separatamente parte da 300 utenti. JoySuite è una piattaforma di IA per la conoscenza e l'apprendimento che lavora accanto a qualunque LMS e sistema tu usi già, con utenti illimitati da 25 USD al mese.
JoySuite e Sana a confrontoDove si differenziano di più
- Prezzi
- JoySuite: Utenti illimitati da 25 USD al mese
- Sana: Sana Learn da 13 USD per utente al mese, a partire da 300 utenti
- Cosa richiede alle spalle
- JoySuite: Nessuna piattaforma HR o finanziaria richiesta
- Sana: Sana Enterprise è venduto con Workday HCM o Financial Management
- Il tuo LMS
- JoySuite: Lavora accanto all'LMS che usi
- Sana: Sana Learn è esso stesso un LMS
Il collegamento con SmarterU LMS funziona già oggi.
JoySuite e Sana a confronto
| Cosa stai confrontando | ||
|---|---|---|
| Risposte | ||
| Risposte dalla conoscenza della tua azienda | Sì: Risposte con fonti citate dal tuo Knowledge Center; ogni risposta mostra le sue fonti |
Sì: Sana Enterprise risponde partendo dalla conoscenza aziendale e dai dati di Workday |
| Collegare altri sistemi | In parte: Connettori in sola lettura, che rispettano i permessi, verso i sistemi aziendali. Il collegamento con SmarterU LMS funziona già oggi Disponibile a breve |
Sì: Connettori verso i più comuni strumenti aziendali |
| Formazione | ||
| Formazione creata dai tuoi documenti | In parte: Course Studio trasforma un documento in un corso con lezioni, verifiche delle conoscenze e attività In sviluppo |
Sì: Generazione di corsi con l'IA in Sana Learn |
| Il tuo LMS | Sì: Lavora accanto all'LMS che già usi, oppure da solo |
Sana Learn è esso stesso un LMS; Workday Learning, basato su Sana, è il prodotto di apprendimento di Workday |
| Costi e configurazione | ||
| Prezzi | Utenti illimitati da 25 USD al mese, con crediti di utilizzo in aggiunta e Budget Shield che limita qualsiasi eccedenza |
Sana Learn: i piani partono da 300 utenti, da 13 USD per utente al mese per un numero di utenti da 300 a 3.000 negli Stati Uniti; Sana Enterprise: venduto con Workday HCM o Financial Management |
Le funzionalità di JoySuite senza etichetta sono disponibili ora. Per le altre è indicato lo stato alla data riportata sopra, e la Roadmap di JoySuite fornisce i dettagli. JoySuite sarà lanciato nell'autunno 2026.
A cosa serve ciascuno
Workday ha acquistato Sana nel novembre 2025 e l'ha rilanciata nel marzo 2026 come Sana from Workday. Sana Enterprise, il livello che risponde partendo dalla conoscenza aziendale ed esegue agenti, è venduto con Workday Human Capital Management o Workday Financial Management. Sana Learn viene ancora venduto separatamente.
JoySuite non richiede una piattaforma HR o finanziaria alle spalle. Lavora accanto all'LMS che già usi, come SmarterU, oppure da solo, e i suoi connettori leggono dagli altri sistemi che la tua azienda usa.
Adattarsi ai sistemi che già usi
Sana ora fa parte di Workday. JoySuite funziona con qualunque LMS e sistema tu abbia.
Sana
- Sana Enterprise è disponibile con Workday Human Capital Management o Workday Financial Management, e tramite i Workday Flex Credits.
- Workday Learning, basato su Sana, è diventato disponibile per tutti il 22 luglio 2026.
- Workday non vende più ai nuovi clienti il precedente prodotto Workday Learning.
- Sì: Non richiede una piattaforma HR o finanziaria alle spalle.
- Sì: Lavora accanto all'LMS che già usi, oppure da solo.
- Sì: Il collegamento con SmarterU LMS funziona già oggi.
- In parte: Connettori in sola lettura, che rispettano i permessi, verso gli altri sistemi della tua azienda. Disponibile a breve
Formazione dai tuoi documenti
Entrambi creano formazione dal tuo materiale con l'IA.
Sana
- Sana Learn include la generazione di corsi con l'IA.
- Sana Learn è esso stesso un LMS.
- In parte: Un documento diventa un corso con lezioni, verifiche delle conoscenze e attività. In sviluppo
- In parte: I corsi si esportano in SCORM verso qualsiasi LMS conforme agli standard. In sviluppo
- Sì: Roleplay, coaching, quiz in autonomia ed esercizi di memorizzazione funzionano già oggi.
Costi e dimensioni del team
Sana Learn ha un prezzo per utente e parte da 300 utenti. JoySuite ha un prezzo per tutto il team, senza minimo.
Sana
- I piani di Sana Learn partono da 300 utenti.
- Da 13 USD per utente al mese per un numero di utenti da 300 a 3.000 negli Stati Uniti.
- Sana Enterprise è venduto con il software HR o finanziario di Workday.
- Sì: I piani partono da 25 USD al mese con utenti illimitati e senza minimo.
- Sì: I crediti di utilizzo si misurano in aggiunta alla quota base.
- Sì: Budget Shield fissa un tetto a qualsiasi eccedenza.
Quale fa per te
Scegli Sana se
- La tua organizzazione usa Workday per HR o finanza
- Vuoi apprendimento e risposte IA dentro Workday
- Vuoi il prodotto di apprendimento di Workday
Scegli JoySuite se
- Vuoi mantenere l'LMS e i sistemi che hai
- La tua organizzazione è più piccola della soglia di partenza di 300 utenti di Sana Learn
- Vuoi un solo prezzo che copra tutto il team
Domande frequenti
Sana viene ancora venduto separatamente?
Sì. Sana Learn viene venduto separatamente, con piani a partire da 300 utenti. Sana Enterprise, il livello dedicato a conoscenza e agenti, è disponibile con Workday HCM o Workday Financial Management.
JoySuite sostituisce il nostro LMS?
No. JoySuite lavora accanto all'LMS che già usi, oppure da solo se non ne hai uno, ed è progettato per esportare i corsi in SCORM verso qualsiasi LMS conforme agli standard.
Possiamo usare JoySuite oggi?
JoySuite sarà lanciato nell'autunno 2026. Iscriviti alla lista d'attesa per avere accesso anticipato; al lancio, ogni team riceve una prova gratuita di 14 giorni con accesso completo e senza carta di credito.
Da dove vengono le informazioni sugli altri prodotti
- Workday firma un accordo definitivo per acquisire Sana (Workday) (si apre in una nuova scheda), verificato il
- Workday completa l'acquisizione di Sana (Workday) (si apre in una nuova scheda), verificato il
- Presentazione di Sana from Workday (Workday) (si apre in una nuova scheda), verificato il
- Workday Learning, basato su Sana, ora disponibile per tutti (Workday) (si apre in una nuova scheda), verificato il
- FAQ: Workday Learning, basato su Sana (documentazione Workday) (si apre in una nuova scheda), verificato il
- Prezzi di Sana Learn (Sana) (si apre in una nuova scheda), verificato il
Ognuna è stata verificata sulla pagina del fornitore il .
Sana e il relativo logo sono marchi di Sana Labs, una società di Workday. Compaiono qui solo per identificare il prodotto messo a confronto, e JoySuite non è affiliato al suo proprietario né da esso approvato.
Prova JoySuite con la tua conoscenza
Iscriviti alla lista d'attesa per avere accesso anticipato quando JoySuite sarà lanciato questo autunno.