De vrais cours à partir de votre contenu, sans le labeur de production
Transformez tout document en questionnaires, jeux de rôle, simulations et cours complets, tous ancrés dans votre contenu approuvé et prêts le jour même. Faites monter en compétence toute votre équipe et prouvez la maîtrise, pas seulement les clics.
Nommé parmi les 10 meilleurs systèmes d'apprentissage de 2025 par Craig Weiss
Le défi
Tout le monde veut de la formation, et veut qu'elle prouve un vrai apprentissage.
Chaque équipe demande de la formation, et la veut tout de suite. Même quand vous excellez à monter des cours, le temps et l'énergie disponibles ont leurs limites.
Et les attentes ont changé. L'achèvement n'est plus la ligne d'arrivée. Les équipes veulent la preuve que l'apprentissage a pris : que les gens savent faire, et savent encore un mois plus tard.
Livrer une compréhension réelle et validée au rythme que réclame chaque service : voilà le défi qui vaut la peine d'être relevé.
Toujours en attente Formation en conformitéEn attente Intégration des ventesEn attente Sensibilisation à la sécuritéEn retard Préparation au lancement de produitEn attente Formation des gestionnairesEn attente
Un document en entrée. Un cours en sortie.
Course Studio transforme ce que vous avez déjà (une politique, une présentation, un appel enregistré) en un vrai cours, avec leçons, test de connaissances et activités pratiques. Faites le questionnaire, changez la source en haut et touchez les points lumineux pour voir comment ça marche.
JoyCourse Studio
PDFPolitique_de_remboursement_v4.pdf
Transformez notre politique de remboursement en court cours pour les agents de soutien.
D
Lecture de Politique_de_remboursement_v4.pdf
Structuration en leçons
Rédaction d'un test de connaissances
Ajout d'un jeu de rôle et d'une simulation
Cours de 15 minutes créé avec un test de connaissances, un jeu de rôle et une simulation, prêt à publier.
N'importe quelle source
Partez de ce que vous avez
Un PDF de politique, une présentation, un appel enregistré : Course Studio le lit et monte le cours. Pas d'outil de création vide à remplir.
Joy ajoute de la pratique interactive : jeux de rôle, simulations et accompagnement, pour que les apprenants fassent le travail plutôt que de simplement le lire.
Regardez la constructionRépondez au questionnaire, changez de source ou touchez un point lumineux
N'importe quelle sourcePartez de ce que vous avezUn PDF de politique, une présentation, un appel enregistré : Course Studio le lit et monte le cours. Pas d'outil de création vide à remplir.Universal Connectors →
Structuré pour vousDes leçons, automatiquementJoy découpe la source en un plan de cours logique avec des leçons courtes, la partie qui prend d'habitude des jours à un concepteur pédagogique.Voir une démo →
Prouvez la maîtriseLa preuve qu'ils ont apprisChaque cours comprend un vrai test de connaissances avec rétroaction, pour voir que les gens ont bel et bien appris avant de poursuivre.Voir une démo →
Au-delà des questionnairesJeux de rôle et simulationsJoy ajoute de la pratique interactive : jeux de rôle, simulations et accompagnement, pour que les apprenants fassent le travail plutôt que de simplement le lire.Voir une démo →
Compatible avec votre LMSPubliez en un clicExportez vers n'importe quel LMS en SCORM ou xAPI, sans reconception ni migration. Ça s'intègre directement dans le système que vous utilisez déjà.Compatible avec votre LMS →
Ancré dans votre contenu. Peaufiné par vous.
Joy s'occupe de l'assemblage. Le jugement vous appartient. Chaque ébauche est construite uniquement à partir des sources que vous approuvez, et rien n'atteint un apprenant tant que vous ne l'avez pas façonné.
Avant
Scénarimages, montage de diapositives, rédaction de questionnaires, cycles de révision : des semaines d'assemblage avant que quiconque apprenne quoi que ce soit.
Des semaines par cours
Avec Course Studio
Une ébauche ancrée dans vos sources en quelques minutes. Vous consacrez votre temps aux décisions de conception plutôt qu'à la production.
Des ébauches le jour même
Vos sources, uniquement
Les cours sont générés à partir des documents, présentations et enregistrements que vous fournissez, alors ils portent vos politiques et votre voix. Rien ne vient du Web ouvert.
Réviser et peaufiner
Chaque ébauche est modifiable. Ajustez le ton, resserrez un scénario, augmentez la difficulté. Votre savoir-faire, appliqué là où il compte.
Vos normes, publiées
Rien n'est publié sans votre approbation. La formation fixe la barre ; Joy vous y amène plus vite.
Vous apportez l'objectif. Joy apporte les idées.
L'imagination est le vrai obstacle. La plupart des gens ignorent qu'un modèle 3D ou un jeu sur mesure est même possible, alors Course Studio pose des questions sur vos apprenants et vos objectifs, puis propose quoi construire.
J'ai besoin d'une formation en sécurité pour notre personnel de cuisine, surtout des nouveaux employés.
Comme il s'agit du personnel de cuisine en première ligne, je peux aller plus loin qu'un questionnaire. Envoyez-moi quelques photos de votre cuisine et j'en construirai un modèle 3D, pour que les apprenants parcourent chaque poste et pratiquent les consignes de sécurité là où ils se tiendront vraiment.
Construire la cuisine 3DProposer autre chose
Des sources, suggérées
Joignez des documents depuis le Knowledge Center, ou laissez Joy proposer lui-même les bonnes sources. Tout se retrouve dans un seul panneau Sources du cours.
Procédure de sécurité en cuisineManuel d'équipementRapports d'incidents EF25 · Suggéré par Joy
Les notes de cours retiennent votre intention
Les directives de ton et de style, comme « gardez-le conversationnel et pratique », sont enregistrées comme notes de cours : des instructions permanentes que chaque modification future respecte.
Conversationnel et pratique · de vrais exemples tirés du terrain
Des tests de mémoire aux simulations complètes
Course Studio propose des blocs de contenu, des interactivités, des expériences guidées et des créations entièrement sur mesure. Chaque carte ci-dessous est un exemple réel et jouable : ouvrez-en une et essayez-la.
Contenu
Des données et des diagrammes vivants au lieu de diapositives statiques : des graphiques avec de vraies infobulles, des cartes de processus déplaçables et de quoi remplir une leçon complète.
Interactivités
Des activités notées qui poussent les apprenants à faire quelque chose de ce qu'ils lisent, du vrai ou faux au tout sur mesure.
Interactivités sur mesure
Quand aucun modèle ne convient, Joy bâtit l'interaction autour de votre sujet : modèles 3D complets, physique et simulations étape par étape.
Expériences guidées
De la pratique pilotée par l'IA où les apprenants conversent, décident et sont accompagnés, le tout ancré dans votre contenu.
Texte adaptatif : un seul cours, personnel pour chaque apprenant
Un bloc de texte adaptatif se réécrit en temps réel, selon le groupe, le rôle ou l'avancement de l'apprenant. Même cours, accueil différent.
Vu en tant que
Adaptive text
Bienvenue ! Comme vous êtes chez les clients la plupart des journées, ce cours met l'accent sur les situations que vous rencontrerez sur le terrain. Commencez par la section Voies d'escalade, et gardez la liste de vérification à portée de main sur votre téléphone.
Les blocs adaptatifs fonctionnent partout dans un cours : ouvertures personnalisées, conseils propres à un rôle et conclusions « voici la suite » qui savent où s'en va l'apprenant.
Les thèmes définissent l'apparence globale du cours lui-même : pages couverture, leçons, boutons, tout. Choisissez un thème intégré, ou donnez à Joy la couleur principale de votre marque et il génère toute la palette, avec vérification des contrastes.
Réglez-le une fois dans le Management Center, et chaque cours que vous générez en hérite.
Cours
Les essentiels du service à la clientèle
✓Accueil et politiques
2Gérer les retoursEn cours
3Voies d'escalade
Reprendre le cours
Une expérience d'apprentissage qui donne envie d'appuyer sur lecture
La création n'est que la moitié de l'histoire. Chaque cours arrive avec une deuxième façon de l'apprendre : le mode présentation trace le contenu à l'écran en synchronie avec une narration par IA, un assistant propre au cours ancré à côté.
Un leadership efficaceÀ rendre le 21 juillet
Qu'est-ce que le leadership ?
Le leadership, c'est la capacité de guider, d'inspirer et d'influencer les autres vers un but commun. Ce n'est pas une question d'autorité ni de titre. C'est une question d'impact.
Objectif du coursCernez votre style de leadership et appliquez les compétences de base dans des situations de tous les jours.
Prenez un moment avec cette image, puis continuez quand vous êtes prêt.
Ava · Français1 / 8
Une narration qui comprend vraiment la page
Choisissez une voix et une langue, et Joy génère une vraie narration : elle décrit les images à partir d'un texte alternatif soigné, résume les tableaux au lieu de les lire cellule par cellule et fait apparaître les puces en synchronie avec sa voix.
Un assistant dans chaque cours
Le Learning Assistant fait partie du cours lui-même : limité à son contenu, conscient de la page où se trouve l'apprenant, et il suit l'exportation SCORM dans n'importe quel LMS.
Reprend exactement là où ils s'étaient arrêtés
La progression est suivie au niveau de l'élément. Fermez un cours au milieu d'une vidéo, et il reprend juste là, dans Joy ou dans votre LMS.
Une maîtrise que vous pouvez défendre
Terminer un cours, c'est une barre bien basse. Ce qui compte, c'est de savoir si les gens savent faire, et savent encore le mois prochain. Chaque cours est conçu pour le prouver.
Des questions tirées de la source
Les évaluations sont générées directement à partir de votre matériel, pour qu'une note reflète une réelle compréhension plutôt qu'une habileté à passer des tests.
De la pratique qui reste
Scénarios, jeux de rôle et simulations amènent les apprenants à appliquer les connaissances, avec une rétroaction à chaque tentative.
Une rétention qui dure
La répétition espacée fait remonter l'essentiel juste avant qu'il ne s'efface, pour que l'apprentissage soit encore là au moment voulu.
Une question, trois niveaux de profondeur
Chaque questionnaire peut évaluer à la profondeur que le moment exige, de la reconnaissance rapide au rappel libre noté par l'IA.
Intégrité, empathie, vision, responsabilité… et communication ?
Rétroaction de JoyPresque, quatre sur cinq. La « communication » n'est pas un des piliers. Indice : pensez à la façon dont les bons leaders réagissent quand les conditions changent.
Et quand un questionnaire tourne mal, de l'accompagnement plutôt qu'un cul-de-sac
Une séance de tutorat individuelle sur les pages exactes que vous avez ratées, puis reprenez le questionnaire.
Questionnaire de section 1
Vous n'avez pas atteint la note de passage
Ne vous découragez pas. C'est une occasion d'apprendre et de vous améliorer.
55%note globale
1tentative
Recevez de l'accompagnement avant de réessayerKnowledge Coaching
Une séance de tutorat individuelle sur les pages exactes que vous avez ratées, puis reprenez le questionnaire.
Commencer l'accompagnement
Bâti sur ce que vous utilisez déjà
Pas de migration, pas de reconception, pas de bibliothèque parallèle. Course Studio se branche aux systèmes et aux langues avec lesquels vous travaillez déjà.
WDWorkday LearningSCORM
CSCornerstonexAPI
Publiez vers n'importe quel LMS
L'exportation SCORM ou xAPI en un clic dépose vos cours dans Workday, Cornerstone, SmarterU ou tout LMS conforme aux normes.
Knowledge CenterOne approved source of truth
Une seule base de connaissances approuvée
Les cours puisent dans le même Knowledge Center qui alimente les réponses et les assistants. Approuvez une source une fois, utilisez-la partout.
ENESFRDEPT日本語+100
Toutes les langues qu'il vous faut
Générez le même cours dans des dizaines de langues à partir d'une seule source, sans passe de traduction manuelle.
La ligne d'arrivée : un bilan personnalisé et un certificat que vous avez conçu
Terminer un cours n'est pas une simple case à cocher. Les apprenants reçoivent un bilan rédigé par l'IA sur leur performance, en plus d'un certificat émis à partir d'un modèle que vous avez conçu une seule fois.
Cours terminé !
Vous avez exceptionnellement bien réussi !
Vous avez fait preuve d'une compréhension particulièrement solide des Fondements réglementaires et de la Mise en œuvre des politiques. Revoyez la section Responsabilités des employés et notez les explications de questionnaire que vous avez manquées. En intégrant ces idées à votre prochain projet, vous transformerez ce que vous avez appris en compétence durable.
95%note
100%achèvement
35 mindurée
Réussiquestionnaires
Glissez de vraies donnéesNom de l'apprenantNom du coursAvatar de l'apprenantOrganisationDate d'achèvement
Certificat de réussiteNom de l'apprenanta terminéNom du cours
Concevez vos certificats une seule fois dans le Management Center (variables, thèmes, arrière-plans, mises en page), puis attribuez un modèle par ressource, avec une valeur par défaut pour le reste. Les apprenants téléchargent le leur directement depuis Tâches. Voyez comment Assigned Training certifie la maîtrise →
Créé une fois. Livré de deux façons.
Chaque cours que vous créez est prêt à atteindre les gens dès qu'il est terminé, à leur propre initiative ou à la vôtre.
Avant, un expert nous remettait une présentation et on passait des semaines à en faire un cours. Maintenant, il s'installe une après-midi et repart avec un cours interactif que les gens terminent vraiment. Le délai de lancement est passé de quelques semaines à quelques jours.
Prêt à créer de la formation en quelques minutes plutôt qu'en quelques mois ? Planifiez une démo et nous vous montrerons comment ça fonctionne avec votre contenu.