Rastreador de Cumplimiento I-9

Este es tu tablero del I-9. En los 940 empleados, la Sección 2 está completa en el 96% de los registros. 14 registros siguen abiertos, y 7 de ellos vencen dentro de los próximos tres días hábiles. Otros tres empleados necesitan reverificación de autorización de trabajo antes de fin de mes.

La completación se mantiene cerca del tope en los grupos asalariados y baja donde el volumen de contratación es más alto, así que los registros abiertos se concentran en un par de lugares en vez de repartirse de forma pareja.

Corporativo e Ingeniería están prácticamente limpios con 100% y 99%. La brecha está en Tiendas Minoristas con 92% y Almacén con 94%, que juntos representan once de los catorce registros abiertos. Es el patrón del volumen de onboarding: entran nuevos empleados y la Sección 2 se pasa de su ventana a menos que alguien verifique los documentos de identidad en persona dentro de los primeros tres días. Esto es quién está más cerca de su plazo.

Vuelve a preguntar cuando quieras el estado más reciente. A medida que tu equipo cierra cada registro en el HRIS, el conteo baja y la tasa de completación sube la próxima vez que preguntes, así que lo que ves refleja los registros más recientes y no una hoja de cálculo de la semana pasada. Cuando un registro entra en la ventana de tres días hábiles, pasa a la lista de próximos a vencer de arriba para que no se pase del plazo en silencio.