O status de onboarding está em muitos lugares
"Gasto metade da minha segunda-feira de manhã extraindo dados de quatro sistemas diferentes só para descobrir quem está atrasado no onboarding. Depois envio e-mails individuais. Depois faço tudo de novo na próxima semana."
Um único dashboard para ver tudo
O Rastreador de Conclusão de Onboarding conecta-se aos seus sistemas existentes e fornece uma única visualização do progresso de cada novo funcionário. Faça perguntas como "Quem não completou o I-9?" e obtenha respostas instantâneas com visualizações. Clique em qualquer atrasado para enviar um lembrete—sem mais montagem manual de dados.
É a clareza da segunda-feira de manhã que você tem construído planilhas para obter, mas sem a planilha.
Faça uma pergunta, veja a resposta
Conecte suas fontes de dados
Vincule seu HRIS, LMS, sistema de tickets de TI e quaisquer outras ferramentas de onboarding. O JoySuite sincroniza automaticamente para que seu dashboard sempre reflita a realidade atual.
Pergunte em linguagem natural
Sem linguagem de consulta, sem tabelas dinâmicas, sem esperar alguém extrair um relatório. Apenas pergunte: "Quem não completou a inscrição de benefícios?" ou "Mostre-me o status de onboarding do grupo de janeiro."
Obtenha visualizações instantâneas
O assistente gera o gráfico, tabela ou visualização de progresso certo automaticamente. Veja conclusão por tarefa, por grupo, por departamento—o que responder sua pergunta.
Tome ação com um clique
Clique em qualquer novo funcionário para ver seu status completo. Envie e-mails de lembrete para atrasados, exporte relatórios para liderança ou configure lembretes automáticos—tudo da mesma conversa.
Desenvolvido para eficiência do RH
🔄 Sincronização em Tempo Real
Dados atualizam automaticamente dos sistemas conectados. Sem importações manuais ou botões de atualização.
📧 Lembretes com Um Clique
Selecione atrasados e envie e-mails de lembrete personalizados sem sair do dashboard.
📊 Visualizações Flexíveis
Veja progresso por pessoa, por tarefa, por grupo ou por departamento. Pergunte por qualquer fatia dos dados.
⚠️ Alertas de Risco
Receba notificação quando alguém está ficando perigosamente atrasado. Pegue problemas antes do dia 30.
O que alimenta o dashboard
O Rastreador de Conclusão de Onboarding extrai dos seus sistemas existentes:
HRIS
Registros de novos funcionários, datas de início, departamentos
LMS
Conclusão de treinamento, progresso de cursos
Formulários e Documentos
Documentação admissional, inscrição de benefícios, políticas
Sistemas de TI
Configuração de equipamentos, provisionamento de contas
Adapte para sua organização
Visualização 30/60/90 Dias
Acompanhe marcos ao longo de toda a jornada de onboarding, não apenas a primeira semana. Veja quem está completando seu check-in de 30 dias, metas de 60 dias e avaliação de 90 dias.
Dashboard para Gestores
Dê aos gestores contratantes uma visualização apenas dos seus novos funcionários. Eles veem progresso sem acessar o dashboard completo de RH.
Múltiplas Localidades
Escritórios diferentes têm requisitos de onboarding diferentes? Filtre por localidade e acompanhe tarefas específicas de cada local.
Lembretes Automáticos
Configure lembretes automáticos no dia 3, dia 7 e dia 14 para tarefas incompletas. Sem acompanhamento manual necessário.
O que você vai obter
Aqui está uma interação real com o Rastreador de Conclusão de Onboarding:
Exemplo de P&R
P: "Mostre-me o status de onboarding dos novos funcionários de janeiro"
R: Aqui está o grupo de Janeiro 2025 (8 novos funcionários):
3 novos funcionários estão atrasados. Emily está faltando inscrição de benefícios. James não completou configuração de TI. Aisha está atrasada em 3 tarefas incluindo documentação admissional.
Clique em qualquer nome para ver detalhes, ou diga "Enviar lembretes para incompletos" para notificar todos de uma vez.
Para Quem É
Gerentes de Operações de RH
Veja todo o progresso de novos funcionários em uma visualização sem extrair dados de múltiplos sistemas.
Parceiros de Negócios de RH
Acompanhe conclusão de onboarding por departamento e identifique novos funcionários em risco rapidamente.
Gestores Contratantes
Monitore o progresso de onboarding dos novos membros da equipe sem incomodar o RH para atualizações.
Oficiais de Conformidade
Garanta que toda documentação e treinamento obrigatórios sejam completados no prazo.
Perguntas Frequentes
Como a IA ajuda a acompanhar conclusão de onboarding?
O JoySuite conecta-se ao seu HRIS, LMS e outros sistemas de onboarding, depois permite que você faça perguntas em linguagem simples como "Quem não completou a documentação admissional?" Você obtém respostas instantâneas com visualizações—sem planilhas necessárias.
Que tarefas de onboarding o rastreador pode monitorar?
Qualquer tarefa rastreada nos seus sistemas conectados: conclusão de treinamento, envio de documentos (documentação admissional), inscrição de benefícios, configuração de TI, reconhecimento de políticas e check-ins com gestor.
Posso enviar lembretes de onboarding do dashboard?
Sim. Clique em qualquer novo funcionário para ver seu status, depois envie um e-mail de lembrete personalizado com um clique. Você também pode configurar lembretes automáticos no dia 3, 7 e 14 para tarefas incompletas.
Como sei quando novos funcionários estão ficando atrasados?
O JoySuite envia alertas de risco quando alguém está perigosamente atrasado. Você pega problemas antes do dia 30, não depois que problemas de conformidade surgem.
Gestores contratantes podem ver o progresso de onboarding da própria equipe?
Sim. Crie uma visualização de Dashboard para Gestores que mostra apenas o progresso dos seus subordinados diretos, sem dar acesso ao dashboard completo de RH ou dados de outras equipes.