Practica el manejo de situaciones de cumplimiento a través de escenarios realistas de roleplay. La asistente de JoySuite, Joy, presenta situaciones complicadas y guía a los empleados a través de decisiones correctas antes de que ocurran errores reales.
Haz un roleplay de cumplimiento conmigo basado en nuestra [política de cumplimiento]: presenta un escenario realista, como un regalo de proveedor o un conflicto de interés, interpreta a la otra parte y dame feedback sobre cada decisión con la sección de la política correspondiente.
Tú eres el empleado; yo interpretaré al proveedor que hace la oferta, tomada de tu política de regalos y entretenimiento. Me mantendré en personaje y luego te daré coaching. Es la semana después de una renovación de contrato, y un proveedor con el que has trabajado dos años te escribe.
Coaching
¿Quieres uno más difícil: un conflicto de interés donde la empresa de tu cuñado está licitando en tu proyecto?
Apúntalo a tu política de conflictos de interés y ensaya una conversación de divulgación con tu gerente.
Un ejemplo ilustrativo: tu resultado dependerá de tus fuentes, datos y peticiones. Este es un ejemplo abreviado. Un /roleplay en vivo avanza un turno a la vez y sigue mientras practiques.
Práctica de Escenarios de Cumplimiento pone a los empleados en situaciones realistas donde tienen que tomar decisiones sobre regalos, conflictos de interés, privacidad de datos y áreas grises éticas. La asistente de JoySuite, Joy, desarrolla cada escenario, responde a sus decisiones y proporciona retroalimentación de coaching inmediata.
Sube tus políticas de cumplimiento (regalos y entretenimiento, conflictos de interés, anticorrupción) al Knowledge Center, o conecta la fuente. Joy fundamenta cada escenario y cada nota de coaching en tus reglas reales.
Ejecuta el comando /roleplay de Joy y describe la situación que quieres practicar: un regalo de proveedor, un conflicto de interés, una solicitud de datos delicada. Joy arma la escena e interpreta a la otra parte.
Joy se mantiene en personaje y responde a tus decisiones en tiempo real, por texto o voz. Tú tomas las decisiones, y los errores no cuestan nada aquí.
Después del intercambio, Joy sale del personaje para hacer un debrief: qué manejaste bien, qué ajustar, y la sección de la política detrás de cada decisión. Varía el escenario y hazlo de nuevo.
Guarda esta petición como un comando personalizado en el asistente que tu equipo ya usa y personalízala, para que cualquiera pueda ejecutar el mismo ejercicio en un solo paso.
Basados en incidentes reales y áreas grises comunes. Los empleados practican con situaciones que realmente encontrarán.
Practica respuestas verbales para situaciones presenciales como cenas con proveedores o conversaciones con colegas.
Rastrea quién ha completado escenarios, sus puntuaciones y qué temas necesitan refuerzo. Exporta para auditorías de cumplimiento.
Comienza con situaciones claras, progresa a casos límite matizados. El sistema encuentra a cada empleado donde está.
Escenarios de HIPAA, interacciones farmacéuticas y situaciones de conflicto de interés específicas de salud.
Escenarios de información privilegiada, regalos de clientes y situaciones de cumplimiento regulatorio para equipos de banca e inversión.
Cumplimiento FAR, reglas de regalos y escenarios de integridad de adquisiciones para empleados que trabajan con el gobierno.
Escenarios FCPA, costumbres locales vs. política, y situaciones de cumplimiento transfronterizo para equipos internacionales.
La capacitación tradicional de cumplimiento cubre políticas pero no desarrolla criterio. El roleplay con IA de JoySuite pone a los empleados en escenarios realistas donde toman decisiones reales, reciben retroalimentación inmediata y aprenden de los errores en un ambiente seguro, antes de enfrentar situaciones reales.
Los escenarios de práctica cubren regalos de proveedores, conflictos de interés, decisiones de privacidad de datos, situaciones de antisoborno, reporte de preocupaciones y debida diligencia de terceros. Personaliza escenarios para tu industria: salud, servicios financieros, contratistas del gobierno u operaciones globales.
El sistema rastrea quién ha completado escenarios, sus puntuaciones y qué temas necesitan refuerzo. Exporta informes listos para auditoría mostrando finalización de práctica y niveles de competencia para documentación de cumplimiento.
Sí. La IA comienza con situaciones claras y progresa a casos límite matizados basándose en el desempeño del empleado. Cada persona recibe escenarios adaptados a su nivel de habilidad, asegurando que todos sean desafiados apropiadamente.
Sí. Los empleados pueden practicar respuestas verbales para situaciones presenciales como cenas con proveedores, conversaciones con colegas o llamadas telefónicas. El modo de voz crea práctica más realista para situaciones que ocurren en tiempo real.
Únete a la lista de espera y sé de los primeros en probar este flujo de trabajo cuando JoySuite se lance.