Treinamento criado em minutos, não meses

Transforme qualquer documento em quizzes, simulações, coaching e mais. Atribua à sua equipe ou deixe colaboradores aprenderem por conta própria. Acompanhe conclusão e comprove domínio—não apenas cliques.

JoySuite
Gerar Aprendizado
📄
Playbook_Vendas_T4.pdf
42 páginas • Enviado agora
Quiz 15 perguntas geradas
💬
Simulação 3 cenários criados
🎯
Coaching Trilha de aprendizado guiada
🔄
Memorização 24 flashcards prontos

Todo mundo quer treinamento. Nunca há tempo suficiente.

Equipes de T&D estão sobrecarregadas. Todo departamento quer treinamento para ontem, mas qualidade leva tempo—e há limite de capacidade.

Enquanto isso, colaboradores passam por treinamentos de compliance do tipo "clique-próximo" que não provam nada. Passam no quiz e esquecem tudo até sexta-feira.

Desenvolvimento real de habilidades—do tipo que realmente muda comportamento—demora demais para construir com ferramentas tradicionais.

Existe uma forma melhor.

📋 Treinamento de Compliance Aguardando
🎯 Onboarding de Vendas Atrasado
🔒 Conscientização de Segurança Aguardando
📦 Preparação para Lançamento Atrasado
👥 Treinamento de Gestores Aguardando
Backlog 47 solicitações

Qualquer pessoa pode criar aprendizado—em minutos

O JoySuite transforma qualquer documento em experiências de aprendizado interativas. Faça upload de uma política, um playbook ou um guia de produto—e gere instantaneamente quizzes, simulações e sessões de coaching. De qualquer forma, você está comprovando domínio—não apenas conclusão.

👤 Autodirigido

Colaboradores praticam no próprio tempo. Um representante de vendas se prepara para uma ligação difícil. Um novo colaborador avança no onboarding no próprio ritmo.

👥 Atribuído

Gestores atribuem aprendizado a indivíduos ou grupos e acompanham conclusão. Lance treinamento de compliance para 500 pessoas antes do almoço.

👤 Autodirigido
🧑‍💼
Ligação importante amanhã... /simulação objeções
9:47 PM No próprio tempo
ou
👥 Atribuído
Treinamento de Compliance
👤 👤 👤 +124
72% concluído
Prazo: Sexta Acompanhado e verificado

Aprendizado que realmente funciona

Cenários reais, resultados reais

Preparação de Vendas

Um representante de vendas tem uma ligação importante amanhã. Usa /simulação para praticar tratamento de objeções usando seu playbook de vendas real—no próprio tempo, sem envolver o gestor.

Onboarding de Novos Colaboradores

Um novo colaborador usa /coaching para avançar pelas políticas e procedimentos da empresa no próprio ritmo—ficando por dentro mais rápido sem esperar por treinamento agendado.

Lançamento de Compliance

RH atribui um quiz sobre a política de assédio atualizada a todos os gestores de pessoas. Conclusão é acompanhada. Todos terminam até sexta-feira.

Preparação para Lançamento de Produto

Líder de vendas atribui simulação de tratamento de objeções para toda a equipe antes do lançamento. Todo representante pratica os mesmos cenários. Prontidão é verificada, não presumida.

Preparação de Gestores

Um novo gestor usa /coaching para praticar conversas difíceis de avaliação de desempenho—construindo confiança antes da situação real.

Criar Sem o Backlog

T&D usa /gerar quiz para criar uma avaliação de um documento de compliance em segundos. O que costumava levar semanas agora leva minutos.

Antes
Semanas
Com JoySuite
Minutos

O que costumava levar semanas agora leva minutos

O JoySuite muda a equação. Gestores podem criar aprendizado dos próprios documentos. T&D define os padrões e foca em programas de alto impacto. Todos conseguem o que precisam, mais rápido.

T&D não é contornado. É liberado.

Funcionando em minutos

1

Faça upload de um documento

Adicione uma política, playbook ou guia à Central de Conhecimento.

2

Gere aprendizado

Use comandos de aprendizado para criar quizzes, simulações ou coaching—instantaneamente.

3

Atribua ou explore

Deixe colaboradores aprenderem por conta própria, ou atribua a equipes e acompanhe conclusão.

Veja a Capacitação Instantânea em ação

Pronto para criar treinamento em minutos em vez de meses? Agende uma demonstração e mostraremos como funciona com seu conteúdo.