Las descripciones de puestos no deberían ser un cuello de botella
Cada gerente de contratación necesita una descripción de puesto para ayer. Pero escribirlas desde cero significa formato inconsistente, lenguaje desactualizado y horas dedicadas a pulir el texto. Mientras tanto, los mejores candidatos están postulando en otro lugar.
"Solíamos pasar horas en cada descripción de puesto, y aún así quedaban inconsistentes. Ahora obtenemos descripciones pulidas y acordes a nuestra marca en minutos."
Del caos a la claridad en 4 pasos
Describe el puesto
Simplemente describe lo que necesitas, referencia ofertas existentes en tu Centro de Conocimiento, o pega notas de un gerente de contratación. No se requiere plantilla.
Usa el comando de redacción de Celeste
Usa el comando /draft job-description de Celeste o describe lo que necesitas de forma natural. JoySuite entiende el contexto.
Revisa el borrador
Obtén una descripción de puesto completa con resumen del rol, responsabilidades, cualificaciones, beneficios y el texto estándar de tu empresa—todo formateado de manera consistente.
Personaliza y publica
Ajusta cualquier sección, pide alternativas ("hazlo más casual"), luego exporta directamente a tu ATS o página de carreras.
Lo que puedes proporcionarle
JoySuite funciona con lo que tengas—no necesitas pulir tus notas primero.
Requisitos del Puesto
Puntos clave del gerente de contratación
Ofertas Existentes
Roles similares como referencia
Info de la Empresa
Cultura, beneficios, valores
Niveles de Carrera
Tu marco de clasificación
Datos Salariales
Rangos de salario si los compartes
Solo Tus Ideas
Describe el puesto verbalmente
Adapta esta receta a tus necesidades
Versión Multi-Ubicación
Genera variaciones específicas por ubicación para roles remotos, híbridos o presenciales.
Con Bandas Salariales
Incluye rangos de compensación formateados según los requisitos de transparencia salarial de tu región.
Interno vs Externo
Crea tanto una publicación externa como una especificación interna del puesto con diferentes niveles de detalle.
Enfocado en Accesibilidad
Énfasis adicional en lenguaje inclusivo y declaraciones de adaptaciones.
Ver en acción
Aquí hay un ejemplo de descripción de puesto generada a partir de los requisitos del rol:
Sobre el Puesto
Buscamos un Gerente de Producto Senior para liderar nuestro equipo de plataforma de pagos. Serás dueño de la hoja de ruta, trabajarás estrechamente con ingeniería y darás forma a cómo millones de usuarios envían dinero.
Lo Que Harás
- Definir y priorizar la hoja de ruta del producto basándote en investigación de usuarios y objetivos de negocio
- Colaborar con ingeniería, diseño y ciencia de datos para lanzar funcionalidades
- Analizar métricas y feedback de usuarios para impulsar la mejora continua
- Comunicar la estrategia de producto a stakeholders de toda la organización
Lo Que Aportarás
- 5+ años de experiencia en gestión de producto, preferiblemente en fintech
- Historial de lanzamiento de productos que los usuarios aman
- Fuertes habilidades analíticas y comodidad con datos
- Excelente comunicación y gestión de stakeholders
Beneficios
- Salario competitivo + participación
- Seguro médico, dental y de visión
- PTO flexible y cultura remota