Sie sind nicht mehr der Engpass. Sie sind der Enabler.
Jede Abteilung will Schulungen gestern. JoySuite lässt Manager Lerninhalte aus ihren eigenen Dokumenten erstellen – während Sie die Standards setzen und sich auf wirkungsvolle Programme konzentrieren.
Klingt das bekannt?
Jede Abteilung will Schulungen. Wir haben einen 6-Monats-Rückstau. Wir können nicht schnell genug einstellen, um mitzuhalten.
Alles ist dringend. Alle warten. Und wenn Sie endlich einen Kurs fertig gebaut haben, ist der Inhalt schon veraltet. Das Playbook hat sich geändert. Die Richtlinie wurde aktualisiert. Sie sind immer im Rückstand.
Jeder kann Lerninhalte erstellen. Sie setzen die Standards.
JoySuite lässt Manager und Fachexperten Quizze, Rollenspiele und Coachings aus ihren eigenen Dokumenten erstellen – in Minuten, nicht Monaten. Sie laden ein Playbook hoch, weisen ein Rollenspiel zu und verfolgen den Abschluss. Kein Instructional Design erforderlich.
Sie werden nicht umgangen. Sie werden entfesselt. Setzen Sie die Qualitätsstandards. Konzentrieren Sie sich auf wirkungsvolle Programme. Lassen Sie die Organisation bei allem anderen schnell handeln.
Die Transformation
Sehen Sie, wie JoySuite Ihren Schulungs-Workflow verändert
Schnelle Markteinführung
Verwandeln Sie vorhandene Dokumente sofort in Schulungsinhalte. Kein Warten mehr auf die Instructional-Design-Warteschlange.
Wirkung beweisen
Verfolgen Sie tatsächliche Kompetenzentwicklung durch Quizze und Rollenspiele. Zeigen Sie der Führung echte Lernergebnisse.
Immer aktuell
Wenn sich Quelldokumente ändern, aktualisieren sich Schulungen automatisch. Keine veralteten Kurse mehr, die in Ihrem LMS verstauben.
Jede Sprache
Generieren Sie Schulungen in jeder Sprache aus englischen Quelldokumenten. Erreichen Sie jeden Mitarbeiter ohne manuelle Übersetzung.
Schlüsselfunktionen für L&D
Sofortige Weiterbildung
Verwandeln Sie jedes Dokument in Quizze, Rollenspiele und Coachings – in Minuten. Weisen Sie Einzelpersonen oder Gruppen zu. Verfolgen Sie den Abschluss. Beweisen Sie Kompetenz, nicht nur Klicks.
Mehr erfahren →Workflow-Assistenten
Dahlia, die L&D-Assistentin, hilft beim Generieren von Schulungsinhalten, Analysieren von LMS-Daten, Identifizieren von Kompetenzlücken und Entwerfen von Lernerkommunikation – damit Sie sich auf Strategie konzentrieren können.
Mehr erfahren →Antworten auf Abruf
Dasselbe Wissen, das die tägliche Arbeit antreibt, treibt auch Schulungen an. Wenn das Quelldokument aktualisiert wird, aktualisiert sich das Lernerlebnis automatisch. Keine veralteten Inhalte mehr.
Mehr erfahren →Wie L&D-Teams JoySuite nutzen
Dokument hochladen, Quiz generieren, allen Mitarbeitern zuweisen, Abschluss verfolgen – in Minuten erledigt.
Playbook hochladen, Rollenspielszenarien dem Team zuweisen, überprüfen, dass alle bereit sind – alles vor dem Launchdatum.
Sie werden schneller fit in ihrem eigenen Tempo. Sie müssen keine 20 Kurse bauen.
Weist seinem Team ein Quiz zu – ohne eine Anfrage an L&D zu stellen. Sie setzen die Standards. Sie handeln schnell.
Nutzen Sie Dahlia, um Ihre LMS-Daten zu analysieren. "Wer ist in Gefahr, die Frist zu verpassen?" Antworten in Sekunden erhalten.
JoySuite verfolgt Quiz-Performance und Rollenspiel-Ergebnisse – und zeigt Wissenslücken auf, damit Sie Interventionen dort einsetzen können, wo sie wichtig sind.
Schnellere Inhaltserstellung mit KI-Unterstützung
Wenn jeder Lerninhalte aus vorhandenen Dokumenten erstellen kann, hört L&D auf, der Engpass zu sein. Sie setzen die Standards und konzentrieren sich auf wirkungsvolle Programme. Jeder bekommt schneller, was er braucht.
Quelle: Brandon Hall Group, L&D Technology Benchmarks, 2024
"Wir haben unseren Schulungsrückstau eliminiert. Abteilungsleiter können jetzt ihre eigenen Lernerlebnisse erstellen – wir setzen nur die Standards."
Nutzen Sie das bei der Budgetgenehmigung:
Sehen Sie, wie JoySuite L&D-Teams hilft
Bereit, den Rückstau zu eliminieren und sich auf wirkungsvolle Programme zu konzentrieren? Vereinbaren Sie eine Demo und wir zeigen Ihnen, wie es funktioniert.