Sie suchen eine Greenhouse KI-Integration? JoySuite verbindet sich mit Ihrem Greenhouse ATS und gibt KI-Assistenten Zugriff auf Kandidaten, Stellen, Interviews und Einstellungskennzahlen. Stellen Sie Fragen in natürlicher Sprache, decken Sie Recruiting-Einblicke sofort auf und helfen Sie Ihrem Team, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen – ohne durch endlose Kandidatenprofile zu klicken.
Ihr ATS enthält kritische Recruiting-Daten, aber um spezifische Kandidaten oder Kennzahlen zu finden, müssen Sie durch Pipelines klicken und manuelle Berichte erstellen.
"Zeige mir alle Kandidaten im Endinterview für die Senior Engineer-Stelle"
Kein Pipeline-Klicken mehr.
"Was ist unsere Time-to-Hire für Engineering-Stellen dieses Quartal?"
Recruiting-Fragen sofort beantworten.
"Welche Stellen haben die meisten Kandidaten in der Pipeline?"
Einstellungsengpässe ohne Berichte aufdecken.
"Zeige mir Interview-Feedback für Kandidaten, die diese Woche interviewen"
Kontext vor Debriefs erhalten.
"Welche Angebote warten auf Annahme?"
Einstellungsfortschritt über alle Stellen verfolgen.
"Wie ist der Einstellungsstatus für Teams mit offenen Projekten?"
Recruiting mit anderen Systemen kombinieren.
Keine komplexen Filter erforderlich. In 5 Minuten verbunden.
JoySuite verbindet sich sicher mit Greenhouse und stellt diese Ressourcen Ihren KI-Assistenten zur Verfügung.
Zugriff auf Kandidatenprofile, Bewerbungen und Status.
Offene Positionen, Anforderungen und Einstellungsteams abfragen.
Geplante Interviews und Feedback anzeigen.
Zugriff auf Interview-Bewertungsbögen und Evaluationen.
Angebotsdetails und Annahmestatus anzeigen.
Zugriff auf Einstellungstrichter und Konversionskennzahlen.
Verwenden Sie diese spezialisierten Befehle, um direkt in Konversationen mit Ihren Greenhouse-Daten zu interagieren.
Kandidatenprofil und Bewerbungsstatus abrufen.
Stellendetails und Pipeline-Status anzeigen.
Einstellungspipeline für eine Position anzeigen.
Kommende oder kürzliche Interviews auflisten.
Kandidaten nach Name oder Kriterien suchen.
Recruiting-Kennzahlenbericht generieren.
Kombinieren Sie Greenhouse-Daten mit anderen verbundenen Systemen für tiefere Einblicke.
Eingestellte Kandidaten mit Onboarding-Mitarbeiterprofilen verbinden für vollständige Sichtbarkeit des Einstellungs-zu-Mitarbeiter-Lebenszyklus.
Kandidatenstatus und Einstellungs-Updates direkt in Slack-Kanälen aufdecken für Echtzeit-Recruiting-Sichtbarkeit.
Interview-Termine neben Kandidatendaten referenzieren für bessere Interview-Vorbereitung.
Recruiting-Daten mit Personalanalysen kombinieren für erweiterte Einstellungseinblicke und Planung.
Sie kontrollieren genau, worauf JoySuite innerhalb von Greenhouse zugreifen kann.
Nein. JoySuite verbindet sich über API mit Greenhouse und fragt Daten in Echtzeit ab. Ihre Recruiting-Daten bleiben in Greenhouse – JoySuite macht sie nur über KI durchsuchbar.
Nur Lesezugriff. JoySuite fragt Kandidaten, Stellen und Interviews basierend auf Ihren Greenhouse-Benutzerberechtigungen ab.
Ja. JoySuite respektiert Ihre Greenhouse-Benutzerberechtigungen. Benutzer sehen nur Kandidaten und Stellen, auf die sie Zugriff haben.
Etwa 5 Minuten. Generieren Sie einen API-Schlüssel in Greenhouse, geben Sie ihn in JoySuite ein und beginnen Sie, Fragen zu Ihren Recruiting-Daten zu stellen.
Ja. Die Abfragen jedes Benutzers respektieren seine Greenhouse-Berechtigungen, sodass Hiring Manager nur ihre relevanten Stellen und Kandidaten sehen.
Diese Connectors funktionieren hervorragend zusammen mit Greenhouse.
Geben Sie Ihren KI-Assistenten Zugriff auf Ihre Greenhouse-Daten. Starten Sie in Minuten.
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