Niemand liest Richtliniendokumente
"Wir verbringen Wochen damit, detaillierte Richtlinien zu schreiben, und senden sie dann an Mitarbeiter, die sie in 2 Minuten überfliegen und das "Ich bestätige"-Kästchen ankreuzen. Wenn etwas schief geht, sagen sie "Das wusste ich nicht, dass das die Richtlinie ist." Die Informationen sind da—sie sind nur in Rechtssprache begraben, die niemand versteht."
Verwandeln Sie Richtlinien in Schulungen, die Menschen tatsächlich absolvieren
Der Richtlinie-zu-Schulung-Konverter verwandelt dichte Richtliniendokumente in ansprechendes Mikrolernen. Laden Sie ein PDF hoch, und JoySuite erstellt kompakte Lektionen mit Praxisszenarien, praktischen Beispielen und Wissenstests, die das Verständnis überprüfen.
Gleiche Informationen. Bessere Retention. Echte Compliance—nicht nur Checkbox-Compliance.
Von trockener Richtlinie zu ansprechender Schulung
Ihre Quellmaterialien hochladen
Stellen Sie Richtlinien-PDFs, Compliance-Dokumente oder Verfahrenshandbücher bereit. Dahlia analysiert die Struktur, identifiziert Schlüsselkonzepte und erstellt Lernziele.
Das Schulungsmodul generieren
Dahlia erstellt kompakte Lektionen, Praxisbeispiele, Wissenstests und eine Abschlussprüfung. Der Inhalt ist lernfreundlich, jargonfrei und auf praktische Anwendung ausgerichtet—bereit für Ihre Überprüfung.
Überprüfen und anpassen
Passen Sie Ton, Länge und Schwierigkeitsgrad an. Fügen Sie Ihre eigenen Beispiele, unternehmensspezifische Szenarien oder Videoeinführungen hinzu. Sehen Sie eine Vorschau, wie Lernende es erleben werden.
Veröffentlichen und zuweisen
Weisen Sie Schulungen direkt in JoySuite zu oder exportieren Sie in Ihr LMS. Legen Sie Fristen und Abschlussanforderungen fest. Verfolgen Sie den Fortschritt über Ihr Dashboard.
Entwickelt für effektives Lernen
📚 Mikrolernen-Format
Unterteilt Richtlinien in 3-5 Minuten-Lektionen. Lernende können sie zwischen Meetings oder auf dem Handy absolvieren.
🎯 Praxisszenarien
Erstellt praktische Beispiele, die zeigen, wie die Richtlinie in alltäglichen Situationen angewendet wird, denen Mitarbeiter tatsächlich begegnen.
✅ Wissenstests
Eingebettete Quizze überprüfen das Verständnis—nicht nur den Abschluss. Erkennen Sie Lücken, bevor sie zu Compliance-Problemen werden.
🔄 Automatische Aktualisierung
Wenn sich Richtlinien ändern, generieren Sie Schulungen mit einem Klick neu. Die Versionshistorie verfolgt, was Mitarbeiter wann gelernt haben.
Funktioniert mit jedem Richtliniendokument
Der Richtlinie-zu-Schulung-Konverter verarbeitet alle Ihre Compliance-Inhalte:
HR-Richtlinien
Belästigung, Urlaub, Verhalten, Anwesenheit
Sicherheitsrichtlinien
Datenhandhabung, Passwort, Zugangskontrolle
Compliance-Anforderungen
DSGVO, Branchenvorschriften
Verfahren
Sicherheitsprotokolle, Betriebsanleitungen
Für Ihre Organisation anpassen
Szenario-intensiver Modus
Betonen Sie Entscheidungsszenarien über Inhaltslieferung. Ideal für Ethik-, Belästigungsprävention- und Verhaltensrichtlinien.
Mobile-First-Format
Optimiert für Lernende unterwegs. Kürzere Lektionen, größerer Text, wischbare Karten—perfekt für Außendienstmitarbeiter und Einzelhandelsteams.
Mehrsprachig
Generieren Sie Schulungen in mehreren Sprachen aus einer einzigen Quellrichtlinie. Konsistente Inhalte für Ihre globale Belegschaft.
Prüfungsfokus
Schwerpunkt auf Wissenstests und Abschlussprüfungen. Generieren Sie Abschlusszertifikate für Audit-Dokumentation.
Das erhalten Sie
Hier ist, was der Richtlinie-zu-Schulung-Konverter aus einer Datensicherheitsrichtlinie erstellt:
Eingabe
Quelle: Unternehmens-Datensicherheitsrichtlinie v3.2 (12 Seiten, 4.500 Wörter)
Generiertes Schulungsmodul
Grundlagen der Datensicherheit — 4 Lektionen, ~15 Minuten gesamt
Lektion 1: Sensible Daten schützen
Lektion 2: Passwort- & Zugangs-Best-Practices
Lektion 3: Bedrohungen erkennen & melden
Lektion 4: Was tun, wenn etwas schief geht
+ Abschlussprüfung (10 Fragen) und Abschlusszertifikat
Bereit zur Veröffentlichung. Klicken Sie, um eine Lektion anzusehen oder Inhalte zu bearbeiten.
Für wen ist das
L&D-Fachleute
Verwandeln Sie dichte Richtliniendokumente in ansprechende Schulungen, ohne von vorne anzufangen.
Compliance-Beauftragte
Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter Richtlinien tatsächlich verstehen, nicht nur bestätigen.
HR-Teams
Erstellen Sie Schulungen zu Belästigung, Verhalten und Urlaubsrichtlinien, an die sich Mitarbeiter erinnern.
Security-Teams
Verwandeln Sie Datensicherheitsrichtlinien in Schulungen, die Verhalten ändern, nicht nur ein Kästchen ankreuzen.
Häufig gestellte Fragen
Wie konvertiert KI Richtlinien in Schulungen?
Die KI von JoySuite analysiert Ihr Richtliniendokument, identifiziert Schlüsselkonzepte und Lernziele und erstellt dann kompakte Lektionen mit Praxisszenarien, Beispielen und Wissenstests, die das Verständnis überprüfen.
Welche Arten von Richtliniendokumenten können konvertiert werden?
Jedes Richtliniendokument: HR-Richtlinien, Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Anforderungen, Sicherheitsprotokolle und Betriebsverfahren. Laden Sie PDFs, Word-Dokumente hoch oder fügen Sie Text direkt ein.
Enthält die Schulung Quizze und Prüfungen?
Ja. Jede Lektion enthält eingebettete Wissenstests, und das Modul endet mit einer Abschlussprüfung. Sie können Abschlusszertifikate für die Audit-Dokumentation generieren.
Wie aktualisiere ich Schulungen, wenn sich Richtlinien ändern?
Wenn sich Richtlinien ändern, generieren Sie Schulungen mit einem Klick neu. Die Versionshistorie verfolgt, was Mitarbeiter wann gelernt haben, sodass Sie audit-bereite Dokumentation haben.
Kann ich die KI-generierten Schulungsinhalte anpassen?
Ja. Überprüfen und passen Sie Ton, Länge und Schwierigkeit an. Fügen Sie Ihre eigenen Beispiele, unternehmensspezifische Szenarien oder Videoeinführungen vor der Veröffentlichung hinzu.