Lerndaten sind in Silos gefangen
"Jedes Mal, wenn mein VP fragt 'Wie läuft das Training?' verbringe ich zwei Stunden damit, Daten aus dem LMS zu exportieren, sie in Excel zu bereinigen und Diagramme zu erstellen. Bis ich die Präsentation sende, sind die Daten bereits veraltet. Und wenn eine Nachfrage kommt? Weitere zwei Stunden."
Stellen Sie eine Frage, sehen Sie die Antwort
Das Lern-Dashboard verbindet sich mit Ihren bestehenden Datenquellen und ermöglicht Fragen in natürlicher Sprache. Möchten Sie wissen, welche Kurse Probleme haben? Fragen Sie einfach. Benötigen Sie Abschlussraten nach Abteilung? Fragen Sie das auch.
Der JoySuite-Assistent generiert automatisch die richtige Visualisierung - Balkendiagramme für Vergleiche, Trendlinien für Fortschritte, Tabellen für detaillierte Aufschlüsselungen - was auch immer Ihre Frage am besten beantwortet.
Vom Datenchaos zur sofortigen Erkenntnis
Verbinden Sie Ihre Daten
Verknüpfen Sie Ihr LMS, HRIS oder Schulungstabellen mit JoySuite. Daten synchronisieren sich automatisch, sodass Ihr Dashboard immer die aktuelle Realität widerspiegelt.
Fragen Sie in natürlicher Sprache
"Welche Kurse haben die niedrigsten Abschlussraten?" oder "Zeigen Sie mir die Schulungsstunden nach Abteilung dieses Quartal" - keine Abfragesprache, keine Pivot-Tabellen, kein Warten auf einen Analysten.
Erhalten Sie sofortige Visualisierungen
Der JoySuite-Assistent generiert automatisch das richtige Diagramm, die richtige Tabelle oder Grafik. Balkendiagramme für Rankings, Liniendiagramme für Trends, Heatmaps für Lücken - was auch immer Ihre Frage am besten beantwortet.
Vertiefen und handeln
Klicken Sie auf jeden Datenpunkt für Details. Exportieren Sie nach PDF oder Excel für Stakeholder-Meetings. Senden Sie Erinnerungs-E-Mails an Teams mit niedrigen Abschlussraten - alles aus demselben Gespräch.
Entwickelt für L&D-Analysen
💬 Natürliche Sprache
Stellen Sie Fragen so, wie Sie einen Kollegen fragen würden. Keine Schulung erforderlich, keine Abfragesyntax zu lernen.
📊 Intelligente Visualisierungen
JoySuite wählt automatisch den richtigen Diagrammtyp. Balkendiagramme für Vergleiche, Linien für Trends, Tabellen für Details.
🔍 Drill-Down-Details
Klicken Sie auf jeden Datenpunkt, um die zugrunde liegenden Datensätze zu sehen. Von der Abteilungsübersicht zum einzelnen Lernenden mit einem Klick.
📤 Überall exportieren
Export nach PDF für Führungskräfte, Excel für detaillierte Analysen oder teilen Sie einen Live-Link mit Managern.
Verbinden Sie Ihre Lerndaten
Das Lern-Dashboard funktioniert mit jedem System, das Schulungsaktivitäten verfolgt:
LMS
Abschlüsse, Bewertungen, verbrachte Zeit, Einschreibungen
HRIS
Abteilungen, Manager, Einstellungsdaten, Rollen
Tabellenkalkulationen
Manuelle Verfolgung, externe Schulungsunterlagen
JoySuite-Daten
In JoySuite erstellte Kurse, Quiz und Lernpfade
Anpassen für Ihre Stakeholder
Manager-Ansicht
Geben Sie Managern eine gefilterte Ansicht der Lernaktivitäten ihrer direkten Mitarbeiter. Sie sehen ihr Team; Sie sehen alle.
Wöchentlicher Executive-Digest
Generieren und senden Sie automatisch jeden Montagmorgen eine Lernzusammenfassung an die Führung - Schlüsselmetriken, Trends und Handlungspunkte.
Programmspezifisch
Erstellen Sie dedizierte Dashboards für wichtige Programme wie Onboarding, Compliance oder Führungskräfteentwicklung.
ROI-Tracker
Kombinieren Sie Lerndaten mit Leistungsmetriken, um die Schulungswirkung zu visualisieren und L&D-Investitionen zu rechtfertigen.
Das erhalten Sie
Hier ist eine echte Interaktion mit dem Lern-Dashboard:
Ihre Frage
F: "Welche Kurse haben die niedrigsten Abschlussraten dieses Quartal?"
Dashboard-Antwort
A: 5 Kurse mit Abschlussraten unter 60% dieses Quartal gefunden:
Klicken Sie auf einen Kurs, um die Teilnehmer zu sehen, oder stellen Sie eine Nachfrage wie "Warum hat Fortgeschrittenes Excel Probleme?"
📧 Abschlusserinnerungen an alle 127 unvollständigen Lernenden senden
Für wen ist das
L&D-Leiter
Lernleiter und Manager, die Programmleistung verfolgen und über Schulungsmetriken berichten müssen.
Abteilungsleiter
Führungskräfte, die Einblick in die Lernaktivitäten und den Abschlussstatus ihres Teams wünschen.
Schulungsadministratoren
LMS-Administratoren, die zu viel Zeit mit dem Exportieren von Daten und dem manuellen Erstellen von Berichten verbringen.
HR Business Partner
HRBPs, die Schulungsabschluss und Compliance gegenüber Stakeholdern nachweisen müssen.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Lern-Analytics-Dashboard?
Ein Lern-Analytics-Dashboard visualisiert Schulungsmetriken wie Abschlussraten, verbrachte Zeit, Bewertungsergebnisse und Lerner-Engagement. Das JoySuite-Dashboard ermöglicht Fragen in natürlicher Sprache und liefert sofortige Visualisierungen ohne manuelles Erstellen von Berichten.
Wie verfolge ich Schulungsabschlussraten?
Verbinden Sie Ihr LMS mit JoySuite und fragen Sie nach Abschlüssen. Das Dashboard zeigt Abschlussraten nach Kurs, Abteilung, Zeitraum oder jeder anderen Dimension. Sie können Details zu einzelnen Lernenden anzeigen und Abschlusserinnerungen direkt senden.
Welche L&D-Metriken sollte ich verfolgen?
Wichtige L&D-Metriken umfassen Abschlussraten, Zeit bis zum Abschluss, Bewertungsergebnisse, Lernerzufriedenheit, Schulungsstunden nach Abteilung, Compliance-Abschluss und Zertifizierungsstatus. JoySuite verfolgt all diese und hilft Ihnen, Trends zu visualisieren.
Kann ich Lernberichte ohne SQL oder Excel erstellen?
Ja, das JoySuite Lern-Dashboard verwendet Abfragen in natürlicher Sprache. Fragen Sie "Zeigen Sie mir den Compliance-Schulungsabschluss nach Abteilung" und erhalten Sie sofortige Visualisierungen. Export nach PDF oder Excel für Stakeholder-Präsentationen.
Wie messe ich den Schulungs-ROI?
Kombinieren Sie Lerndaten mit Leistungsmetriken in JoySuite. Verfolgen Sie, ob Schulungen mit verbesserten Ergebnissen, reduzierter Einarbeitungszeit oder anderen Geschäftsmetriken korrelieren, um den L&D-Wert für Stakeholder zu demonstrieren.