Schulungen in Minuten erstellt, nicht Monaten
Verwandeln Sie jedes Dokument in Quizze, Rollenspiele, Coaching und mehr. Weisen Sie es Ihrem Team zu oder lassen Sie Mitarbeiter selbstständig lernen. Verfolgen Sie Abschlüsse und beweisen Sie Beherrschung – nicht nur Klicks.
Alle wollen Schulungen. Es gibt nie genug Zeit.
L&D-Teams sind überlastet. Jede Abteilung will Schulungen für gestern, aber Qualität braucht Zeit – und es gibt nur begrenzte Kapazitäten.
Währenddessen sitzen Mitarbeiter in "Weiter-Klick"-Compliance-Schulungen, die nichts beweisen. Sie bestehen das Quiz und vergessen bis Freitag alles.
Echter Kompetenzaufbau – der Art, die tatsächlich Verhalten ändert – dauert mit traditionellen Tools zu lange.
Es gibt einen besseren Weg.
Jeder kann Lerninhalte erstellen – in Minuten
JoySuite verwandelt jedes Dokument in interaktive Lernerfahrungen. Laden Sie eine Richtlinie, ein Playbook oder einen Produktleitfaden hoch – und generieren Sie sofort Quizze, Rollenspiele und Coaching-Sitzungen. So oder so beweisen Sie Beherrschung – nicht nur Abschluss.
Mitarbeiter üben in ihrer eigenen Zeit. Ein Vertriebsmitarbeiter bereitet sich auf einen schwierigen Anruf vor. Ein neuer Mitarbeiter arbeitet das Onboarding in seinem eigenen Tempo durch.
Manager weisen Lerninhalte Einzelpersonen oder Gruppen zu und verfolgen den Abschluss. Rollen Sie Compliance-Schulungen für 500 Personen vor dem Mittagessen aus.
Lernen, das tatsächlich funktioniert
Lernen griffbereit
Integrierte Befehle machen Lernen sofort möglich. Wissen testen, Gespräche üben, gecoacht werden oder memorieren – alles aus jedem Dokument.
Morgen großer Kundenanruf? Üben Sie Einwandbehandlung mit dem echten Vertriebs-Playbook – in Ihrer eigenen Zeit.
Arbeiten Sie Unternehmensrichtlinien und -verfahren in Ihrem eigenen Tempo durch – werden Sie fit, ohne auf geplante Schulungen zu warten.
Bereiten Sie sich auf eine Zertifizierung vor, erkunden Sie eine neue Fähigkeit oder frischen Sie ein Thema auf – keine Managergenehmigung nötig.
Lernen zu Ihren Bedingungen
Mitarbeiter müssen nicht warten, bis L&D einen Kurs erstellt. Sie können jedes Thema auf eigene Initiative lernen.
Abschluss in großem Maßstab verfolgen
Weisen Sie Lerninhalte Einzelpersonen oder Gruppen zu und verfolgen Sie, wer abgeschlossen hat. Perfekt für Compliance, Launches oder Onboarding.
Verständnis sofort testen
KI generiert Quiz-Fragen direkt aus Ihren Dokumenten. Verfolgen Sie Ergebnisse und identifizieren Sie Wissenslücken automatisch.
Verteilte Wiederholung, die funktioniert
KI extrahiert Schlüsselbegriffe und erstellt automatisch Karteikarten. Intelligente Intervalle sorgen für langfristiges Behalten.
Echte Gespräche üben
KI simuliert realistische Szenarien – Kundeneinwände, schwierige Gespräche, Verhandlungen – mit sofortigem Feedback.
Basierend auf dem, was Sie über unsere Zielsegmente gelesen haben, warum priorisieren wir Ihrer Meinung nach Enterprise-Kunden gegenüber KMUs für diesen Launch?
Geführte Entdeckung, nicht nur Antworten
Sokratisches Coaching stellt prüfende Fragen, die Mitarbeiter dazu bringen, Konzepte tiefgreifend zu verstehen – nicht nur Fakten zu memorieren.
Wirkung beweisen, nicht nur Aktivität
Verfolgen Sie Abschlussraten, Quiz-Ergebnisse und identifizieren Sie gefährdete Lernende. Exportieren Sie Berichte für Stakeholder oder Compliance-Audits.
Funktioniert mit Ihrem bestehenden LMS
Exportieren Sie Kurse als SCORM- oder xAPI-Pakete. JoySuite-erstellte Inhalte funktionieren nahtlos mit jedem standardkonformen LMS.
Schulungen in jeder Sprache
Erstellen Sie Quizze, Rollenspiele und Coaching in jeder Sprache – alles aus denselben Quelldokumenten. Erreichen Sie Ihre gesamte globale Belegschaft, ohne Inhalte manuell zu übersetzen.
Echte Szenarien, echte Ergebnisse
Ein Vertriebsmitarbeiter hat morgen einen großen Anruf. Er nutzt /roleplay, um Einwandbehandlung mit Ihrem echten Vertriebs-Playbook zu üben – in seiner eigenen Zeit, ohne Manager.
Ein neuer Mitarbeiter nutzt /coach me, um Unternehmensrichtlinien und -verfahren in seinem eigenen Tempo durchzuarbeiten – wird schneller fit, ohne auf geplante Schulungen zu warten.
HR weist allen Führungskräften ein Quiz zur aktualisierten Belästigungsrichtlinie zu. Abschluss wird verfolgt. Alle sind bis Freitag fertig.
Die Vertriebsleitung weist dem gesamten Team vor dem Launch ein Einwandbehandlungs-Rollenspiel zu. Jeder Vertriebler übt dieselben Szenarien. Bereitschaft wird verifiziert, nicht angenommen.
Eine neue Führungskraft nutzt /coach me, um schwierige Leistungsgespräche zu üben – baut Selbstvertrauen auf, bevor es ernst wird.
L&D nutzt /generate quiz, um in Sekunden ein Assessment aus einem Compliance-Dokument zu erstellen. Was früher Wochen dauerte, dauert jetzt Minuten.
Was früher Wochen dauerte, dauert jetzt Minuten
JoySuite verändert die Gleichung. Manager können Lerninhalte aus ihren eigenen Dokumenten erstellen. L&D setzt die Standards und konzentriert sich auf wirkungsvolle Programme. Alle bekommen schneller, was sie brauchen.
L&D wird nicht umgangen. Sie werden entfesselt.
In Minuten einsatzbereit
Dokument hochladen
Fügen Sie eine Richtlinie, ein Playbook oder einen Leitfaden zum Wissenszentrum hinzu.
Lerninhalte generieren
Nutzen Sie Lernbefehle, um sofort Quizze, Rollenspiele oder Coaching zu erstellen.
Zuweisen oder erkunden
Lassen Sie Mitarbeiter selbstständig lernen oder weisen Sie Teams zu und verfolgen Sie den Abschluss.
Sehen Sie Sofortige Weiterbildung in Aktion
Bereit, Schulungen in Minuten statt Monaten zu erstellen? Vereinbaren Sie eine Demo und wir zeigen Ihnen, wie es mit Ihren Inhalten funktioniert.